AS 2014 3407

Anschlussvertrag für das Vorsorgewerk ETH-Bereich

Anschlussvertrag für das Vorsorgewerk ETH-Bereich (VR-ETH 1)

Änderung vom 25. November 2013 Vom ETH-Rat genehmigt am 26. September 2013 Vom Bundesrat genehmigt am 8. Oktober 2014

Das paritätische Organ des Vorsorgewerks ETH-Bereich (PO ETH), gestützt auf Artikel 32c Absatz 3 des Bundespersonalgesetzes vom 24. März 20001, beschliesst:

I Der Anschlussvertrag vom 3. Dezember 20072 für das Vorsorgewerk ETH-Bereich wird wie folgt geändert:

Ziff. 15 Unterzeichnung

Unterschriften Arbeitgeber:

… ETH-Rat Der Präsident: Dr. Fritz Schiesser

… ETHZ Der Präsident: Prof. Dr. Ralph Eichler

… EPFL Der Präsident: Prof. Dr. Patrick Aebischer

… PSI Der Direktor: Prof. Dr. Joël Mesot

1 SR 172.220.1 2 BBI 2008 6004. Die aktualisierte Fassung des Anschlussvertrags und seiner Anhänge (Vorsorgereglemente VR-ETH 1 und VR-ETH 2, SLA Allgemeine Dienstleitungen, SLA Gesundheitsprüfung, Reglement Teilliquidation) findet sich auf der Internetseite von PUBLICA (www.publica.ch).

2014-1612 3407

Vorsorgereglement des Vorsorgewerks ETH-Bereich für AS 2014

… WSL Der Direktor: Prof. Dr. Konrad Steffen

… EMPA Der Direktor: Prof. Dr. Gian-Luca Bona

… EAWAG Die Direktorin: Prof. Dr. Janet Hering

PUBLICA als Vorsorgeeinrichtung (Kassenkommissionspräsidium)

… Der Präsident: Fred Scholl Der Vizepräsident: Matthias Remund

II Das Vorsorgereglement vom 3. Dezember 20073 des Vorsorgewerks ETH-Bereich für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des ETH-Bereichs wird gemäss Beilage geändert.

III Diese Änderung tritt am 1. Januar 2015 in Kraft.

25. November 2013 Im Namen des paritätischen Organs Der Präsident: Mario Snozzi Der Vizepräsident: Albert Meyer

3 SR 172.220.142.1

3408

Vorsorgereglement des Vorsorgewerks ETH-Bereich für AS 2014

Beilage

Vorsorgereglement des Vorsorgewerks ETH Bereich für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des ETH-Bereichs (VR-ETH 1)

Art. 24 Abs. 2 Bst. a–c

2 Für die einzelnen Vorsorgepläne gelten folgende Sparbeiträge:

a. Standardplan für angestellte Personen bis und mit Funktionsstufe 9 und für die pauschal entschädigten Personen:

Altersstaffelung Sparbeitrag der Sparbeitrag des Altersgutschriften (Beitragsklasse) angestellten Person Arbeitgebers Total (%) (%) (%)

22–34 4,60 8,15 12,75 35–44 5,85 10,40 16,25 45–54 8,55 15,15 23,70 55–70 11,25 20,00 31,25

b. Kaderplan 1 für angestellte Personen ab Funktionsstufe 10 bis und mit Funk- tionsstufe 12:

Altersstaffelung Sparbeitrag der Sparbeitrag des Altersgutschriften (Beitragsklasse) angestellten Person Arbeitgebers Total (%) (%) (%)

22–34 4,60 8,15 12,75 35–44 5,85 10,40 16,25 45–54 9,60 17,00 26,60 55–70 12,25 21,85 34,10

c. Kaderplan 2 für angestellte Personen ab Funktionsstufe 13:

Altersstaffelung Sparbeitrag der Sparbeitrag des Altersgutschriften (Beitragsklasse) angestellten Person Arbeitgebers Total (%) (%) (%)

22–34 5,60 10,00 15,60 35–44 6,85 12,20 19,05 45–54 10,60 18,90 29,50 55–70 13,35 23,70 37,05

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Vorsorgereglement des Vorsorgewerks ETH-Bereich für AS 2014

Art. 26 Abs. 2

2 Die Risikoprämie wird von der versicherten Person und vom Arbeitgeber bezahlt.

Der Anteil der versicherten Person an der Risikoprämie beträgt, unabhängig davon, in welchem Plan sie versichert ist, 0,75 Prozent des versicherten Verdienstes. Die Höhe der vom Arbeitgeber zu bezahlenden Risikoprämie beträgt mindestens 0,75 Prozent.

Art. 84a Anspruch bei Verminderung des massgebenden Jahreslohnes nach Vollendung des 60. Altersjahres Vermindert sich der massgebende Jahreslohn einer versicherten Person nach Vollendung des 60. Altersjahres aus anderen Gründen als infolge Invalidität, so kann sie, ausser zwischen den Möglichkeiten nach Artikel 84, zusätzlich wählen zwi- schen: a. dem Belassen des bis zu diesem Zeitpunkt angesparten Altersguthabens bei PUBLICA; b. der Weiterführung der Vorsorge nach Artikel 18c.

Art. 107b Übergangsbestimmung zur Änderung vom 25. November 2013

1 Die bei Erreichen des AHV-Alters beginnende lebenslängliche Kürzung der zwi-

schen dem 1. Juli 2012 und dem Inkrafttreten der Änderung vom 25. November

2013 entstandenen Altersrenten infolge Bezugs einer Überbrückungsrente richtet

sich sinngemäss nach Artikel 102 Absatz 2.

2 Die Kürzung der nach dem Inkrafttreten der Änderung vom 25. November 2013

entstandenen Hinterlassenenrenten richtet sich sinngemäss nach Artikel 102 Absatz

4 Buchstabe b, sofern eine Person, die eine zwischen dem 1. Juli 2012 und dem

Inkrafttreten dieser Änderung entstandene Altersrente bezieht, vor Erreichen des AHV-Alters stirbt.

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Vorsorgereglement des Vorsorgewerks ETH-Bereich für AS 2014

Anhang 1a (Art. 32c Abs. 3 Bst. c)

Risikoprämie

Die Risikoprämie zur Schuldentilgung im Invaliditäts- oder Todesfall beträgt

2 Prozent (Stand 2015).

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Vorsorgereglement des Vorsorgewerks ETH-Bereich für AS 2014

Anhang 2 (Art. 27 Abs. 2)

Sparbeitrag (Art. 24) und Risikoprämie (Art. 26) Anteil der versicherten Person

a. Standardplan für angestellte Personen bis und mit Funktionsstufe 9 und für die pauschal entschädigten Personen:

Altersstaffelung Sparbeitrag Risikoprämie Total Sparbeitrag zuzüglich (Beitragsklasse) (Art. 24) der (Art. 26) der (Art. 24) Risikoprämie angestellten angestellten des Arbeitgebers des Arbeitge- Person (%) Person (%) (%) bers (%)

22–34 4,60 0,75 5,35 8,15 35–44 5,85 0,75 6,60 10,40 (mind. 0,75 %) 45–54 8,55 0,75 9,30 15,15 55–70 11,25 0,75 12,00 20,00

b. Kaderplan 1 für angestellte Personen ab Funktionsstufe 10 bis und mit Funk- tionsstufe 12:

Altersstaffelung Sparbeitrag Risikoprämie Total Sparbeitrag zuzüglich (Beitragsklasse) der (Art. 26) der (Art. 24) Risikoprämie angestellten angestellten des Arbeitgebers des Arbeitge- Person (%) Person (%) (%) bers (%)

22–34 4,60 0,75 5,35 8,15 35–44 5,85 0,75 6,60 10,40 (mind. 0,75 %) 45–54 9,60 0,75 10,35 17,00 55–70 12,25 0,75 13,00 21,85

c. Kaderplan 2 für angestellte Personen ab Funktionsstufe 13:

22–34 5,60 0,75 6,35 10,00 35–44 6,85 0,75 7,60 12,20 (mind. 0,75 %) 45–54 10,60 0,75 11,35 18,90 55–70 13,35 0,75 14,10 23,70

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Vorsorgereglement des Vorsorgewerks ETH-Bereich für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des ETH-Bereichs AS 2014

Anhang 3 (Art. 32)

1 Tabelle Einkauf

Standard (kein ZP) Standard (ZP 1) Standard (ZP 2) Kader_1 (kein ZP) Kader_1 (ZP 1) Kader_1 (ZP 2) Kader_2 (kein ZP) Kader_2 (ZP 1) Kader_2 (ZP 2)

Alter max. AGH Alter max. AGH Alter max. AGH Alter max. AGH Alter max. AGH Alter max. AGH Alter max. AGH Alter max. AGH Alter max. AGH (in % vV) (in % vV) (in % vV) (in % vV) (in % vV) (in % vV) (in % vV) (in % vV) (in % vV)

22 12.75% 22 13.75% 22 14.75% 22 12.75% 22 13.75% 22 14.75% 22 15.60% 22 16.60% 22 17.60% 23 25.50% 23 27.50% 23 29.50% 23 25.50% 23 27.50% 23 29.50% 23 31.20% 23 33.20% 23 35.20% 24 38.25% 24 41.25% 24 44.25% 24 38.25% 24 41.25% 24 44.25% 24 46.80% 24 49.80% 24 52.80% 25 51.00% 25 55.00% 25 59.00% 25 51.00% 25 55.00% 25 59.00% 25 62.40% 25 66.40% 25 70.40% 26 63.75% 26 68.75% 26 73.75% 26 63.75% 26 68.75% 26 73.75% 26 78.00% 26 83.00% 26 88.00% 27 76.50% 27 82.50% 27 88.50% 27 76.50% 27 82.50% 27 88.50% 27 93.60% 27 99.60% 27 105.60% 28 89.25% 28 96.25% 28 103.25% 28 89.25% 28 96.25% 28 103.25% 28 109.20% 28 116.20% 28 123.20% 29 102.00% 29 110.00% 29 118.00% 29 102.00% 29 110.00% 29 118.00% 29 124.80% 29 132.80% 29 140.80% 30 114.75% 30 123.75% 30 132.75% 30 114.75% 30 123.75% 30 132.75% 30 140.40% 30 149.40% 30 158.40% 31 127.50% 31 137.50% 31 147.50% 31 127.50% 31 137.50% 31 147.50% 31 156.00% 31 166.00% 31 176.00% 32 140.25% 32 151.25% 32 162.25% 32 140.25% 32 151.25% 32 162.25% 32 171.60% 32 182.60% 32 193.60% 33 153.00% 33 165.00% 33 177.00% 33 153.00% 33 165.00% 33 177.00% 33 187.20% 33 199.20% 33 211.20% 34 165.75% 34 178.75% 34 191.75% 34 165.75% 34 178.75% 34 191.75% 34 202.80% 34 215.80% 34 228.80% 35 182.00% 35 196.00% 35 210.00% 35 182.00% 35 196.00% 35 210.00% 35 221.85% 35 235.85% 35 249.85% 36 198.25% 36 213.25% 36 228.25% 36 198.25% 36 213.25% 36 228.25% 36 240.90% 36 255.90% 36 270.90% 37 214.50% 37 230.50% 37 246.50% 37 214.50% 37 230.50% 37 246.50% 37 259.95% 37 275.95% 37 291.95% 38 230.75% 38 247.75% 38 264.75% 38 230.75% 38 247.75% 38 264.75% 38 279.00% 38 296.00% 38 313.00% 39 247.00% 39 265.00% 39 283.00% 39 247.00% 39 265.00% 39 283.00% 39 298.05% 39 316.05% 39 334.05% 40 263.25% 40 282.25% 40 301.25% 40 263.25% 40 282.25% 40 301.25% 40 317.10% 40 336.10% 40 355.10% 41 279.50% 41 299.50% 41 319.50% 41 279.50% 41 299.50% 41 319.50% 41 336.15% 41 356.15% 41 376.15% 42 295.75% 42 316.75% 42 337.75% 42 295.75% 42 316.75% 42 337.75% 42 355.20% 42 376.20% 42 397.20% 43 312.00% 43 334.00% 43 356.00% 43 312.00% 43 334.00% 43 356.00% 43 374.25% 43 396.25% 43 418.25% 44 328.25% 44 351.25% 44 374.25% 44 328.25% 44 351.25% 44 374.25% 44 393.30% 44 416.30% 44 439.30% 45 351.95% 45 376.95% 45 401.95% 45 354.85% 45 379.85% 45 404.85% 45 422.80% 45 446.80% 45 470.80% 46 375.65% 46 402.65% 46 429.65% 46 381.45% 46 408.45% 46 435.45% 46 452.30% 46 477.30% 46 502.30%

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Vorsorgereglement des Vorsorgewerks ETH-Bereich für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des ETH-Bereichs AS 2014

Standard (kein ZP) Standard (ZP 1) Standard (ZP 2) Kader_1 (kein ZP) Kader_1 (ZP 1) Kader_1 (ZP 2) Kader_2 (kein ZP) Kader_2 (ZP 1) Kader_2 (ZP 2) Alter max. AGH Alter max. AGH Alter max. AGH Alter max. AGH Alter max. AGH Alter max. AGH Alter max. AGH Alter max. AGH Alter max. AGH (in % vV) (in % vV) (in % vV) (in % vV) (in % vV) (in % vV) (in % vV) (in % vV) (in % vV)

47 399.35% 47 428.35% 47 457.35% 47 408.05% 47 437.05% 47 466.05% 47 481.80% 47 507.80% 47 533.80% 48 423.05% 48 454.05% 48 485.05% 48 434.65% 48 465.65% 48 496.65% 48 511.30% 48 538.30% 48 565.30% 49 446.75% 49 479.75% 49 512.75% 49 461.25% 49 494.25% 49 527.25% 49 540.80% 49 568.80% 49 596.80% 50 470.45% 50 505.45% 50 540.45% 50 487.85% 50 522.85% 50 557.85% 50 570.30% 50 599.30% 50 628.30% 51 494.15% 51 531.15% 51 568.15% 51 514.45% 51 551.45% 51 588.45% 51 599.80% 51 629.80% 51 659.80% 52 517.85% 52 556.85% 52 595.85% 52 541.05% 52 580.05% 52 619.05% 52 629.30% 52 660.30% 52 691.30% 53 551.91% 53 593.69% 53 635.47% 53 578.47% 53 620.25% 53 662.03% 53 671.39% 53 704.01% 53 736.63% 54 586.65% 54 631.26% 54 675.88% 54 616.64% 54 661.26% 54 705.87% 54 714.31% 54 748.59% 54 782.86% 55 629.63% 55 677.14% 55 724.64% 55 663.07% 55 710.58% 55 758.09% 55 765.65% 55 801.61% 55 837.57% 56 673.47% 56 723.93% 56 774.39% 56 710.43% 56 760.89% 56 811.35% 56 818.01% 56 855.69% 56 893.37% 57 718.19% 57 771.66% 57 825.12% 57 758.74% 57 812.21% 57 865.68% 57 871.42% 57 910.85% 57 950.28% 58 763.80% 58 820.34% 58 876.88% 58 808.02% 58 864.55% 58 921.09% 58 925.90% 58 967.12% 58 1008.34% 59 810.33% 59 870.00% 59 929.66% 59 858.28% 59 917.95% 59 977.61% 59 981.47% 59 1024.51% 59 1067.56% 60 857.79% 60 920.65% 60 983.51% 60 909.54% 60 972.40% 60 1035.27% 60 1038.15% 60 1083.05% 60 1127.96% 61 906.19% 61 972.31% 61 1038.43% 61 961.84% 61 1027.95% 61 1094.07% 61 1095.96% 61 1142.76% 61 1189.57% 62 955.57% 62 1025.01% 62 1094.45% 62 1015.17% 62 1084.61% 62 1154.05% 62 1154.93% 62 1203.67% 62 1252.41% 63 1005.93% 63 1078.76% 63 1151.59% 63 1069.58% 63 1142.40% 63 1215.23% 63 1215.08% 63 1265.79% 63 1316.51% 64 1057.30% 64 1133.58% 64 1209.87% 64 1125.07% 64 1201.35% 64 1277.64% 64 1276.43% 64 1329.16% 64 1381.89% 65 1109.69% 65 1189.50% 65 1269.31% 65 1181.67% 65 1261.48% 65 1341.29% 65 1339.01% 65 1393.79% 65 1448.57%

Beispiel: Mann, geboren am 15. Mai 1980, versicherter Verdienst = Fr. 50 000.–, versichert im Standardplan, ohne ZP-Konto:

1. Datum der Berechnung: 1. Januar 2015

erworbenes Altersguthaben Fr. 20 000.–  BVG Alter = 35  Satz = 182,00 %  max. Einkauf = 182,00 % × 50 000 – 20 000 = Fr. 71 000.–.

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Anhang 4 (Art. 39, 46 und 57)

Umwandlungssätze Alter Umwandlungssatz

58 4,80 % 59 4,90 % 60 5,01 % 61 5,12 % 62 5,24 %

63 Männer* 5,37 %

Frauen* 5,45 %

64 Männer* 5,51 %

Frauen* 5,65 % 65 5,65 % 66 5,82 % 67 5,98 % 68 6,16 % 69 6,35 % 70 6,56 % * Art. 41a Abs. 2 BPG

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Anhang 5 (Art. 60 Abs. 4 Bst. a und c)

Überbrückungsrente

Kürzung der monatlichen Altersrente beim Bezug der Überbrückungsrente (ÜR) und Auskauf der Rentenkürzung – sofort beginnende lebenslängliche Kürzung

Tabelle 1: Sofort beginnende lebenslängliche Kürzung der Altersrente (Art. 60 Abs. 4 Bst. a) a) AHV-Alter 65

Monat 0 1 2 3 4 5

60 230.30 227.05 223.75 220.50 217.20 213.95

Alter bei 61 191.05 187.55 184.00 180.50 176.95 173.45 62 148.75 144.95 141.15 137.35 133.55 129.75

Bezugsbeginn 63 103.10 99.00 94.85 90.75 86.60 82.50 64 53.65 49.20 44.70 40.25 35.75 31.30 65 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Monat 6 7 8 9 10 11 60 210.70 207.40 204.15 200.85 197.60 194.30

Alter bei 61 169.90 166.40 162.85 159.35 155.80 152.30 62 125.95 122.10 118.30 114.50 110.70 106.90

Bezugsbeginn 63 78.40 74.25 70.15 66.00 61.90 57.75 64 26.85 22.35 17.90 13.40 8.95 4.45 65 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

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b) AHV-Alter 64

Monat 0 1 2 3 4 5

60 197.35 193.70 190.10 186.45 182.85 179.20 Alter bei 61 153.80 149.85 145.95 142.00 138.10 134.15 62 106.65 102.40 98.15 93.90 89.60 85.35 Bezugsbeginn 63 55.55 50.90 46.30 41.65 37.05 32.40 64 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Monat 6 7 8 9 10 11 60 175.60 171.95 168.30 164.70 161.05 157.45 Alter bei 61 130.25 126.30 122.35 118.45 114.50 110.60 62 81.10 76.85 72.60 68.35 64.05 59.80 Bezugsbeginn 63 27.80 23.15 18.50 13.90 9.25 4.65 64 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Erklärung:

1. Die Beträge in den Tabellen entsprechen der Rentenkürzung pro 1000 Franken

bezogener Überbrückungsrente, wenn die Bezügerin oder der Bezüger die Überbrü- ckungsrente voll selbst finanziert.

2. Wird nach Massgabe der arbeitsrechtlichen Bestimmungen der Personalverord-

nung ETH-Bereich (SR 172.220.113) eine Beteiligung des Arbeitgebers an der Finanzierung vorgesehen, so sind die Beträge in den Tabellen mit dem prozentualen Anteil der versicherten Person an der Finanzierung zu gewichten.

Beispiel 1: Die Überbrückungsrente beträgt Fr. 27 840.– pro Jahr (Fr. 2320.– pro Monat). Sie wird ab dem 60. Altersjahr bis zum 65. Altersjahr beansprucht. Der Arbeitgeber finanziert 50 Prozent der gesamten Kosten. Berechnung: Betrag gemäss Tabelle 1a oder b × Anteil des Arbeitnehmers × (ÜR pro Mo- nat/1000) = lebenslängliche Kürzung der Altersrente pro Monat. a. AHV-Alter 65:

230.30 × 0.5 × 2.32 = Fr. 267.15

3417

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b. AHV-Alter 64:

197.35 × 0.5 × 2.32 = Fr. 228.95

Tabelle 2:

Auskauf der Kürzung der monatlichen Altersrente bei sofort beginnender lebenslänglicher Kürzung (Art. 60 Abs. 4 Bst. c)

Barwerte für den Auskauf der Rentenkürzung

Alter Männer Frauen 60 20.064 19.099 61 19.646 18.656 62 19.220 18.203 63 18.786 17.741 64 18.344 17.271 65 17.893 16.792

Beispiel 2: Die versicherte Person geht mit 60 Jahren in Pension und bezieht die Überbrü- ckungsrente. Der Arbeitgeber beteiligt sich an der Finanzierung zu 50 Prozent. Die versicherte Person möchte die lebenslängliche Kürzung der Altersrente vermei- den und kauft diese Kürzung mit einer Einmaleinlage aus. Berechnung: (Faktor gemäss Tabelle 2 × monatliche Kürzung [gem. Bsp. 1] × 12) = Anteil des Arbeitnehmers = Einmaleinlage a. AHV-Alter 65:

20.064 × 267.15 × 12 = Fr. 64 321.15

b. AHV-Alter 64:

19.099 × 228.95 × 12 = Fr. 52 472.60

3418

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Anhang 6 (Art. 60 Abs. 4 Bst. b und 5)

Überbrückungsrente

Kürzung der monatlichen Altersrente beim Bezug der Überbrückungsrente (ÜR) und Auskauf der Rentenkürzung – lebenslängliche Kürzung nach Erreichen des AHV-Alters

I. Lebenslängliche Kürzung nach Erreichen des AHV-Alters (Art. 60 Abs. 4 Bst. b)

Tabelle: a) AHV-Alter 65

Monat 0 1 2 3 4 5

60 304.70 299.30 293.85 288.45 283.05 277.60

Alter bei 61 239.70 234.45 229.20 223.95 218.70 213.45 62 176.75 171.70 166.60 161.55 156.45 151.40

Bezugsbeginn 63 115.85 110.95 106.05 101.15 96.20 91.30 64 56.95 52.20 47.45 42.70 37.95 33.20 65 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Monat 6 7 8 9 10 11

60 272.20 266.80 261.35 255.95 250.55 245.10

Alter bei 61 208.25 203.00 197.75 192.50 187.25 182.00 62 146.30 141.25 136.15 131.10 126.00 120.95

Bezugsbeginn 63 86.40 81.50 76.60 71.70 66.75 61.85 64 28.50 23.75 19.00 14.25 9.50 4.75 65 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

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b) AHV-Alter 64

Monat 0 1 2 3 4 5

60 246.95 241.55 236.20 230.80 225.40 220.05 Alter bei 61 182.35 177.15 171.90 166.70 161.45 156.25 62 119.65 114.60 109.55 104.45 99.40 94.35 Bezugsbeginn 63 58.90 54.00 49.10 44.20 39.25 34.35 64 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Monat 6 7 8 9 10 11

60 214.65 209.25 203.90 198.50 193.10 187.75 Alter bei 61 151.00 145.80 140.55 135.35 130.10 124.90 62 89.30 84.20 79.15 74.10 69.05 63.95 Bezugsbeginn 63 29.45 24.55 19.65 14.75 9.80 4.90 64 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Erklärung:

1. Die Beträge in den Tabellen entsprechen der Rentenkürzung pro 1000 Franken

bezogener Überbrückungsrente, wenn die Bezügerin oder der Bezüger die Überbrü- ckungsrente voll selbst finanziert.

2. Wird nach Massgabe der arbeitsrechtlichen Bestimmungen der Personalverord-

Beispiel: Die Überbrückungsrente beträgt Fr. 27 840.– pro Jahr (Fr. 2320.– pro Monat). Sie wird ab dem 60. Altersjahr beansprucht. Der Arbeitgeber finanziert 50 Prozent der Kosten. Berechnung: Betrag gemäss Tabelle a oder b × Anteil des Arbeitnehmers × (ÜR pro Monat/1000) = lebenslängliche Kürzung der Altersrente pro Monat. a. AHV-Alter 65:

304.70 × 0.5 × 2.32 = Fr. 353.45

3420

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b. AHV-Alter 64:

246.95 × 0.5 × 2.32 = Fr. 286.45

II. Kürzung der Hinterlassenenrenten (Art. 60 Abs. 5)

Reduktion der aufgeschobenen Kürzung pro Jahr (für die Differenz zwischen dem ordentlichen AHV-Rentenalter und dem Alter bei Tod)

Alter bei Rentenbeginn a. AHV-Alter 65 b. AHV-Alter 64 60 4,9 % 5,0 % 61 5,1 % 5,2 % 62 5,3 % 5,4 % 63 5,5 % 5,7 % 64 5,8 % 0,0 % 65 0,0 %

Berechnungsbeispiel: Ein Versicherter geht mit Alter 60 in Pension und hat Anspruch auf eine Altersrente von Fr. 6000.– pro Monat. Er bezieht eine Überbrückungsrente von monatlich Fr. 2320.–. Im Alter von 63 Jahren stirbt er. A. Berechnung/Kürzung der Ehegatten-, Lebenspartnerrente: Die Reduktion der aufgeschobenen Kürzung beträgt 2 × 4,9 % = 9,8 %. Die ur- sprünglich vorgesehene Kürzung von Fr. 353.45 wird um Fr. 34.65 reduziert und beträgt neu Fr. 318.80; somit die gekürzte Altersrente neu Fr. 5681.20. Die Hinter- lassenenrente beträgt lebenslänglich zwei Drittel der gekürzten Altersrente, also Fr. 3787.45. B. Berechnung/Kürzung der Waisenrente: Die Waisenrente beträgt einen Sechstel der gekürzten Altersrente, also Fr. 946.85.

3421

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Anhang 7 (Art. 102 Abs. 2, 107a Abs. 1 und 107b Abs. 1)

Überbrückungsrente

I. Bei Erreichen des AHV-Alters beginnende lebenslängliche Kürzung der vor dem 1. Juli 2008 entstandenen monatlichen Altersrente wegen bezogener Überbrückungsrente (Art. 102 Abs. 2)

a) AHV-Alter 65

Monat 0 1 2 3 4 5

60 196.40 192.80 189.20 185.60 181.95 178.35

Alter bei 61 153.10 149.65 146.25 142.80 139.35 135.95 62 111.90 108.65 105.35 102.10 98.80 95.55

Bezugsbeginn 63 72.65 69.55 66.45 63.35 60.20 57.10 64 35.35 32.40 29.45 26.50 23.55 20.60 65 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Monat 6 7 8 9 10 11

60 174.75 171.15 167.55 163.95 160.30 156.70

Alter bei 61 132.50 129.05 125.65 122.20 118.75 115.35 62 92.30 89.00 85.75 82.45 79.20 75.90

Bezugsbeginn 63 54.00 50.90 47.80 44.70 41.55 38.45 64 17.70 14.75 11.80 8.85 5.90 2.95 65 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

3422

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b) AHV-Alter 64

Monat 0 1 2 3 4 5

60 149.30 145.95 142.60 139.25 135.90 132.55 Alter bei 61 109.15 105.95 102.80 99.60 96.40 93.20 62 70.90 67.85 64.85 61.80 58.80 55.75 Bezugsbeginn 63 34.55 31.65 28.80 25.90 23.05 20.15 64 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Monat 6 7 8 9 10 11

60 129.25 125.90 122.55 119.20 115.85 112.50 Alter bei 61 90.05 86.85 83.65 80.45 77.30 74.10 62 52.75 49.70 46.65 43.65 40.60 37.60 Bezugsbeginn 63 17.30 14.40 11.50 8.65 5.75 2.90 64 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Erklärung: Die Beträge in den Tabellen entsprechen der Rentenkürzung pro 1000 Franken bezogener Überbrückungsrente gemäss dem bisherigen Recht bei hälftiger Finanzie- rung durch den Bezüger oder die Bezügerin. Beispiel: Die Überbrückungsrente beträgt Fr. 26 520.– pro Jahr (Fr. 2210.– pro Monat). Sie wird ab dem 60. Altersjahr beansprucht. Die Kürzung der Altersrente beträgt monatlich: a. AHV-Alter 65 (Tabelle a): Fr. 434.05 b. AHV-Alter 64 (Tabelle b): Fr. 329.95 Berechnung: Faktor gemäss Tabellen a und b × (ÜR pro Monat/1000) = lebenslängliche Kürzung der Altersrente pro Monat. a. 196.40 × 2.21 = Fr. 434.05 b. 149.30 × 2.21 = Fr. 329.95

3423

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II. Bei Erreichen des AHV-Alters beginnende lebenslängliche Kürzung der zwischen dem 1. Juli 2008 und dem 30. Juni 2012 entstandenen monatlichen Altersrente wegen bezogener Überbrückungsrente (Art. 107a Abs. 1)

Tabelle: a) AHV-Alter 65

Monat 0 1 2 3 4 5

60 368.20 361.50 354.80 348.15 341.45 334.75

Alter bei 61 287.90 281.50 275.05 268.65 262.20 255.80 62 210.85 204.70 198.60 192.45 186.35 180.20

Bezugsbeginn 63 137.30 131.45 125.60 119.75 113.85 108.00 64 67.00 61.40 55.85 50.25 44.65 39.10 65 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Monat 6 7 8 9 10 11

60 328.05 321.35 314.65 308.00 301.30 294.60

Alter bei 61 249.40 242.95 236.55 230.10 223.70 217.25 62 174.10 167.95 161.80 155.70 149.55 143.45

Bezugsbeginn 63 102.15 96.30 90.45 84.60 78.70 72.85 64 33.50 27.90 22.35 16.75 11.15 5.60 65 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

3424

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b) AHV-Alter 64

Monat 0 1 2 3 4 5

60 280.30 274.05 267.85 261.60 255.35 249.15 Alter bei 61 205.50 199.55 193.55 187.60 181.60 175.65 62 133.85 128.15 122.45 116.75 111.05 105.35 Bezugsbeginn 63 65.40 59.95 54.50 49.05 43.60 38.15 64 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Monat 6 7 8 9 10 11

60 242.90 236.65 230.45 224.20 217.95 211.75 Alter bei 61 169.70 163.70 157.75 151.75 145.80 139.80 62 99.65 93.90 88.20 82.50 76.80 71.10 Bezugsbeginn 63 32.70 27.25 21.80 16.35 10.90 5.45 64 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Erklärung:

1. Die Beträge in den Tabellen entsprechen der Rentenkürzung pro 1000 Franken

bezogener Überbrückungsrente, wenn die Bezügerin oder der Bezüger die Überbrü- ckungsrente voll selbst finanziert.

2. Wird nach Massgabe der arbeitsrechtlichen Bestimmungen der Personalverord-

Beispiel: Die Überbrückungsrente beträgt Fr. 26 520.– pro Jahr (Fr. 2210.– pro Monat). Sie wird ab dem 60. Altersjahr beansprucht. Der Arbeitgeber finanziert 50 Prozent der Kosten. Berechnung: Betrag gemäss Tabelle a oder b × Anteil des Arbeitnehmers × (ÜR pro Monat/1000) = lebenslängliche Kürzung der Altersrente pro Monat. a. AHV-Alter 65:

368.20 × 0.5 × 2.21 = Fr. 406.85

3425

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b. AHV-Alter 64:

280.30 × 0.5 × 2.21 = Fr. 309.75

III. Bei Erreichen des AHV-Alters beginnende lebenslängliche Kürzung der zwischen dem 1. Juli 2012 und dem 31. Dezember 2014 entstandenen monatlichen Altersrente wegen bezogener Überbrückungsrente (Art. 107b Abs. 1

Tabelle: a) AHV-Alter 65

Monat 0 1 2 3 4 5

60 338.25 332.15 326.05 319.95 313.85 307.75

Alter bei 61 265.10 259.25 253.40 247.50 241.65 235.80 62 194.75 189.10 183.50 177.85 172.20 166.60

Bezugsbeginn 63 127.15 121.75 116.35 110.95 105.50 100.10 64 62.25 57.05 51.90 46.70 41.50 36.30 65 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Monat 6 7 8 9 10 11

60 301.70 295.60 289.50 283.40 277.30 271.20

Alter bei 61 229.95 224.05 218.20 212.35 206.50 200.60 62 160.95 155.30 149.70 144.05 138.40 132.80

Bezugsbeginn 63 94.70 89.30 83.90 78.50 73.05 67.65 64 31.15 25.95 20.75 15.55 10.40 5.20 65 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

3426

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b) AHV-Alter 64

Monat 0 1 2 3 4 5

60 271.95 265.95 259.95 254.00 248.00 242.00 Alter bei 61 200.05 194.30 188.50 182.75 176.95 171.20 62 130.80 125.25 119.70 114.15 108.60 103.05 Bezugsbeginn 63 64.15 58.80 53.45 48.10 42.75 37.40 64 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Monat 6 7 8 9 10 11

60 236.00 230.00 224.00 218.05 212.05 206.05 Alter bei 61 165.45 159.65 153.90 148.10 142.35 136.55 62 97.50 91.90 86.35 80.80 75.25 69.70 Bezugsbeginn 63 32.10 26.75 21.40 16.05 10.70 5.35 64 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Erklärung:

1. Die Beträge in den Tabellen entsprechen der Rentenkürzung pro 1000 Franken

bezogener Überbrückungsrente, wenn die Bezügerin oder der Bezüger die Überbrü- ckungsrente voll selbst finanziert.

2. Wird nach Massgabe der arbeitsrechtlichen Bestimmungen der Personalverord-

338.25 × 0.5 × 2.32 = Fr. 392.35

3427

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b. AHV-Alter 64:

271.95 × 0.5 × 2.32 = Fr. 315.45

3428