EQUAL-SALARY CERTIFIED

Schweizer Marke · 728347 · Wort-/Bildmarke · In Kraft

Die Marke EQUAL-SALARY CERTIFIED wie eingetragen

Registereintrag

Registernummer
728347
Gesuchsnummer
80941/2018
Status
In Kraft
Markenart
Wort-/Bildmarke
Wie eingetragen
EQUAL-SALARY CERTIFIED ((fig.))
Hinterlegt
31.10.2018
Eingetragen
14.03.2019
Veröffentlicht
14.03.2019
Geschützt bis
31.10.2028
Farbanspruch
Orange.
Verfahrenssprache
Französisch
Wiener Klassifikation
24.17.05, 24.17.06, 26.11.03, 26.11.06, 26.11.07, 26.11.08, 26.11.10, 26.11.12
Quelle
Swissreg

Waren und Dienstleistungen

Werbung und Unternehmensdienste

Collecte d'informations d'études de marché; études, analyses et enquêtes de marché concernant les pratiques salariales au sein d'une entreprise; conseils en organisation et direction des affaires, en particulier portant sur la création et le développement de politiques, stratégies et programmes concernant l'égalité et l'équité salariale entre hommes et femmes; audits comptables et financiers (analyses commerciales) concernant en particulier les pratiques salariales, l'égalité salariale entre hommes et femmes et les politiques d'équité salariale au sein d'une entreprise; compilation et systématisation d'informations dans des bases de données informatiques concernant, en particulier, les pratiques salariales au sein d'une entreprise; mise à disposition d'informations et de conseils aux entreprises en matière d'égalité salariale permettant, en particulier, de lutter contre les discriminations salariales entre hommes et femmes; prestations d'informations et de conseils ainsi que services de conseillers aux entreprises disponibles en ligne ou sur Internet en matière d'égalité et d'équité salariale entre hommes et femmes; services de compilation d'informations statistiques; services de mise à disposition d'informations en matière de recrutement de personnel; aide à la mise en place d'outils de gestion des ressources humaines au sein d'une entreprise pour la promotion de l'égalité et de l'équité salariale entre hommes et femmes; conseil en organisation d'entreprises; diffusion de dépliants, de brochures, de produits imprimés et d'échantillons à des fins publicitaires; réalisation d'entretiens dans le cadre d'études de marché; réseautage d'entreprises; services de conseils en matière de ressources humaines; sondages d'opinion; services publicitaires visant à promouvoir la sensibilisation du public à la question de l'égalité salariale entre hommes et femmes, notamment par le truchement du développement et de la mise en œuvre de normes internationales; promotion des produits et services de tiers, par le moyen d'accords contractuels, notamment de partenariat et de licences, offrant auxdits tiers une visibilité et un positionnement centrés sur les valeurs de type social.

Wissenschaft, Technik und IT

Inspection, contrôle, supervision, audit et certification de la qualité des produits et services et de leur conformité avec les normes, lois, règlements pratiques et standards nationaux et internationaux; certification de la conformité avec des normes et standards de programmes, politiques et stratégies concernant l'égalité et l'équité salariale entre hommes et femmes; délivrance de certificats et de sceaux de conformité et services en relation avec la certification de la conformité aux normes, standards et autres documents normatifs nationaux et internationaux de produits, de systèmes de gestion et de personnel; conception et développement de logiciels d'évaluation et de calcul de données; évaluation des pratiques salariales au sein des organisations en vue de leur certification; hébergement de blogues; hébergement et mise à disposition d'une plateforme électronique permettant le partage et la transmission de données.

Recht und Sicherheit

Services juridiques; prestation de conseils juridiques; mise à disposition d'informations sur des questions juridiques; recherches juridiques; examen de normes et pratiques afin de vérifier leur conformité aux lois et règlements; services de lobbying autres qu'à buts commerciaux destinés à promouvoir l'égalité salariale et les politiques d'équité salariale; établissement de réseaux sociaux.

Verlauf

Was das Eidgenössische Institut für Geistiges Eigentum zu diesem Schutztitel veröffentlicht hat, das Neueste zuerst.

  1. 05.06.2024

    Vertretung gelöscht

    Vertreter/in
    TRADAMARCA, Humphrey & Co, Avenue du Prieuré 8, 1009 Pully (entfernt)

    Veröffentlicht in Swissreg am 05.06.2024

  2. 05.06.2024

    Vertretung eingetragen

    Vertreter/in
    TRADAMARCA SA, Avenue du Prieuré 8, 1009 Pully

    Veröffentlicht in Swissreg am 05.06.2024

  3. 06.05.2020

    Adresse der Vertretung geändert

    Vertreter/in
    TRADAMARCA, Humphrey & Co, Avenue du Tribunal-Fédéral 34, 1005 Lausanne → TRADAMARCA, Humphrey & Co, Avenue du Prieuré 8, 1009 Pully

    Veröffentlicht in Swissreg am 06.05.2020

  4. 01.05.2019

    Adresse der Vertretung geändert

    Vertreter/in
    TRADAMARCA, Humphrey & Co, Avenue du Tribunal-Fédéral 34, P.O. Box 1451, 1001 Lausanne → TRADAMARCA, Humphrey & Co, Avenue du Tribunal-Fédéral 34, 1005 Lausanne

    Veröffentlicht in Swissreg am 01.05.2019

  5. 14.03.2019

    Eingetragen

    Veröffentlicht in Swissreg am 14.03.2019

Beteiligte

Das Register nennt die Beteiligten mit Name und Adresse. Mit einer Einheit verknüpft ist ein Beteiligter, wenn genau eine Einheit des Handelsregisters seinen Namen trägt; die Strasse eines nicht so erkannten Beteiligten wird hier nicht angezeigt.