A BEAUTIFUL WORKING WORLD

Waren und Dienstleistungen

Verlauf

Was das Eidgenössische Institut für Geistiges Eigentum zu diesem Schutztitel veröffentlicht hat, das Neueste zuerst.

1. 29.10.2025

   Vertretung gelöscht

   Veröffentlicht in Swissreg am 29.10.2025

2. 11.12.2024

   Berichtigt

   WDL

   35, Personalvermittlung und -anwerbung, Stellenvermittlung und Stellenvermittlungsberatung; Auswahl, Rekrutierung und Platzierung von temporär- und festangestelltem Personal; Personalverwaltung; Beratung in Fragen des Personalwesens; Personalmanagement; Beratungsdienstleistungen in Bezug auf Personalanwerbung und -management; Personalauswahl mit Hilfe von psychologischen Tests; Evaluierung und Bewertung der Kenntnisse und Fähigkeiten von Personal; Erstellung und Erfassung von Lebensläufen; Projekt Outsourcing-Dienste (Projektbeschaffung); Outsourcing-Dienste (Hilfe bei Geschäftsangelegenheiten); Outsourcing und Austausch von Personal; Outplacement-Dienstleistungen und Outplacement-Beratung; Marktforschung, inklusive in Bezug auf den Arbeitsmarkt; Lohnbuchhaltung und Führung von Gehaltsabrechnungen für Dritte sowie diesbezügliche Beratungsdienstleistungen; Zurverfügungstellen von Informationen und Beratungsdienste im Zusammenhang mit Geschäftsführung und Unternehmensverwaltung; Unternehmensberatung; Bereitstellung von gedruckten auf dem Gebiet der Personalberatung, Personalbeschaffung, Arbeitsgesetze und -verordnungen, Stellenvermittlung, Stellenausschreibung Karrieremanagement, Karriereplanung, Karriereentwicklung und Unternehmensführung; Bereitstellung von Online-Informationen auf dem Gebiet der Personalberatung, Personalbeschaffung, Stellenvermittlung und Stellenausschreibung; Zusammenstellung statistischer Informationen und Erarbeitung von Marktanalysen; Karriereplanung und Karrieremanagement; Beratung im Bereich Change Management., 41, Ausbildung, Unterricht und Organisation von Schulungsveranstaltungen, Kurse, Seminare und Workshops in den Bereichen Anstellungsverhältnis, Personalvermittlung, Personalmanagement und Arbeitsmarkt, Stellensuche, Karrieremanagement, Mitarbeiterführung, Arbeitsplatzwechsel, berufliche Neuorientierung; Coaching von Führungskräften; Team- und Gruppencoaching; Karriereberatung; Bereitstellung von gedruckten und elektronischen Publikationen in Bezug auf den Arbeitsmarkt, Personalbestand und Einstellungstendenzen, Entschädigungen und Gehälter, Anstellungsverhältnisse und das Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnis sowie Personalverwaltung und Personalvermittlung; Organisation und Bereitstellung von Webinaren in Bezug auf den Arbeitsmarkt, Personalbestand und Einstellungstendenzen, Entschädigungen und Gehälter, Anstellungsverhältnisse und das Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnis sowie die Personalverwaltung und Personalvermittlung; Organisation von Ausstellungen für kulturelle oder Bildungszwecke in Bezug auf den Arbeitsmarkt, Anstellungsverhältnisse und das Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnis sowie die Personalverwaltung und Personalvermittlung; elektronische Veröffentlichung von Büchern und Zeitschriften online mit Bezug auf den Arbeitsmarkt, Anstellungsverhältnisse und das Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnis sowie die Personalverwaltung, Personalentwicklung und Personalvermittlung; Organisation von Wettbewerben (Erziehung und Unterhaltung); Durchführung von Ausbildungsprogrammen auf dem Gebiet von Büro- und Sekretariatsarbeiten, Textverarbeitung, Datenerfassung und Verwaltung von Informationssystemen; Entwicklung von Bildungs- und Schulungsprogramme für andere; Beratung und Ausbildung in den Bereichen Karrieremanagement, Karriereplanung, Karriereentwicklung, berufliche Entwicklung, Entwicklung beruflicher Fähigkeiten, Personalumschulung; Bereitstellung von Online-Informationen auf dem Gebiet von Karrieremanagement, Karriereplanung, Karriereentwicklung und Unternehmensführung., 45, Bereitstellung von Online-Informationen auf dem Gebiet Arbeitsgesetze und -verordnungen. → 35, Personalvermittlung und -anwerbung, Stellenvermittlung und Stellenvermittlungsberatung; Auswahl, Rekrutierung und Platzierung von temporär- und festangestelltem Personal; Personalverwaltung; Beratung in Fragen des Personalwesens; Personalmanagement; Beratungsdienstleistungen in Bezug auf Personalanwerbung und -management; Personalauswahl mit Hilfe von psychologischen Tests; Evaluierung und Bewertung der Kenntnisse und Fähigkeiten von Personal; Erstellung und Erfassung von Lebensläufen; Projekt Outsourcing-Dienste (Projektbeschaffung); Outsourcing-Dienste (Hilfe bei Geschäftsangelegenheiten); Outsourcing und Austausch von Personal; Outplacement-Dienstleistungen und Outplacement-Beratung; Marktforschung, inklusive in Bezug auf den Arbeitsmarkt; Lohnbuchhaltung und Führung von Gehaltsabrechnungen für Dritte sowie diesbezügliche Beratungsdienstleistungen; Zurverfügungstellen von Informationen und Beratungsdienste im Zusammenhang mit Geschäftsführung und Unternehmensverwaltung; Unternehmensberatung; Bereitstellung von gedruckten Informationen auf dem Gebiet der Personalberatung, Personalbeschaffung, Arbeitsgesetze und -verordnungen, Stellenvermittlung, Stellenausschreibung Karrieremanagement, Karriereplanung, Karriereentwicklung und Unternehmensführung; Bereitstellung von Online-Informationen auf dem Gebiet der Personalberatung, Personalbeschaffung, Stellenvermittlung und Stellenausschreibung; Zusammenstellung statistischer Informationen und Erarbeitung von Marktanalysen; Karriereplanung und Karrieremanagement; Beratung im Bereich Change Management., 41, Ausbildung, Unterricht und Organisation von Schulungsveranstaltungen, Kurse, Seminare und Workshops in den Bereichen Anstellungsverhältnis, Personalvermittlung, Personalmanagement und Arbeitsmarkt, Stellensuche, Karrieremanagement, Mitarbeiterführung, Arbeitsplatzwechsel, berufliche Neuorientierung; Coaching von Führungskräften; Team- und Gruppencoaching; Karriereberatung; Bereitstellung von gedruckten und elektronischen Publikationen in Bezug auf den Arbeitsmarkt, Personalbestand und Einstellungstendenzen, Entschädigungen und Gehälter, Anstellungsverhältnisse und das Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnis sowie Personalverwaltung und Personalvermittlung; Organisation und Bereitstellung von Webinaren in Bezug auf den Arbeitsmarkt, Personalbestand und Einstellungstendenzen, Entschädigungen und Gehälter, Anstellungsverhältnisse und das Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnis sowie die Personalverwaltung und Personalvermittlung; Organisation von Ausstellungen für kulturelle oder Bildungszwecke in Bezug auf den Arbeitsmarkt, Anstellungsverhältnisse und das Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnis sowie die Personalverwaltung und Personalvermittlung; elektronische Veröffentlichung von Büchern und Zeitschriften online mit Bezug auf den Arbeitsmarkt, Anstellungsverhältnisse und das Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnis sowie die Personalverwaltung, Personalentwicklung und Personalvermittlung; Organisation von Wettbewerben (Erziehung und Unterhaltung); Durchführung von Ausbildungsprogrammen auf dem Gebiet von Büro- und Sekretariatsarbeiten, Textverarbeitung, Datenerfassung und Verwaltung von Informationssystemen; Entwicklung von Bildungs- und Schulungsprogramme für andere; Beratung und Ausbildung in den Bereichen Karrieremanagement, Karriereplanung, Karriereentwicklung, berufliche Entwicklung, Entwicklung beruflicher Fähigkeiten, Personalumschulung; Bereitstellung von Online-Informationen auf dem Gebiet von Karrieremanagement, Karriereplanung, Karriereentwicklung und Unternehmensführung., 45, Bereitstellung von Online-Informationen auf dem Gebiet Arbeitsgesetze und -verordnungen.

   Nizza Klassifikation Nr.

   35,41,45 → 35,41,45

   Veröffentlicht in Swissreg am 11.12.2024

3. 06.11.2024

   Eingetragen

   Veröffentlicht in Swissreg am 06.11.2024

Beteiligte

Das Register nennt die Beteiligten mit Name und Adresse. Mit einer Einheit verknüpft ist ein Beteiligter, wenn genau eine Einheit des Handelsregisters seinen Namen trägt; die Strasse eines nicht so erkannten Beteiligten wird hier nicht angezeigt.