Ordinanza
concernente l’assicurazione nel piano di base
della Cassa pensioni della Confederazione
(OCPC 1)

Le prestazioni di PUBLICA sono pagate sul conto bancario o sul conto postale in Svizzera designato dall’avente diritto. PUBLICA può subordinare il pagamento alla presentazione di un certificato di vita. Gli aventi diritto domiciliati all’estero devono consegnare ogni anno spontaneamente un certificato di vita a PUBLICA. Condizione di pagamento è l’invio tempestivo dell’attestato concernente il diritto alle prestazioni richiesto da PUBLICA.

Le prestazioni periodiche di PUBLICA sono versate mensilmente nei primi dieci giorni del mese. È versata una prestazione completa per il mese nel corso del quale il diritto alla prestazione nasce o si estingue.

PUBLICA adegua le pensioni in corso al rincaro, in funzione delle sue possibilità finanziarie. È fatto salvo l’articolo 36 capoverso 1 LPP.

I datori di lavoro possono garantire totalmente o parzialmente l’adeguamento ai loro beneficiari di pensioni. I datori di lavoro giusta l’articolo³ lettere a-c della legge sulla CPC garantiscono al loro personale l’adeguamento al rincaro nella misura del 50 per cento. PUBLICA riserva a tale scopo una parte dei fondi provenienti dalle eccedenze d’interesse. La differenza è a carico del datore di lavoro per quanto le riserve siano insufficienti.

PUBLICA riduce le sue prestazioni in misura corrispondente qualora l’AVS/AI riduca, rifiuti o revochi una prestazione in quanto l’avente diritto ha causato il decesso o l’invalidità per colpa grave o si oppone a una misura d’integrazione dell’AI.

In casi particolarmente motivati, la riduzione delle prestazioni può essere tralasciata in tutto o in parte; la commissione della cassa decide in merito.

Le prestazioni di PUBLICA sono inoltre ridotte in caso di sovraindennizzo. Vi è sovraindennizzo se le prestazioni di PUBLICA per l’invalidità e per i superstiti sono concomitanti con prestazioni dell’assicurazione militare, con prestazioni secondo la LAINF o con prestazioni di assicurazioni sociali o di istituti di previdenza indigeni o esteri e se superano complessivamente il 100 per cento del salario di cui la persona assicurata è presumibilmente privata. Ai beneficiari di prestazioni d’invalidità è inoltre computato il reddito proveniente dall’esercizio di un’attività lucrativa. La riduzione delle pensioni per i superstiti è calcolata globalmente e ripartita proporzionalmente sulle pensioni interessate.

Le prestazioni provenienti da assicurazioni private per le quali la persona assicurata ha pagato da sé i premi, gli assegni per grandi invalidi, i versamenti a tacitazione, i versamenti a titolo di riparazione morale, non sono conteggiate nel coordinamento.

Le entrate dei vedovi e degli orfani ai sensi del capoverso¹ sono addizionate. Eventuali prestazioni uniche in capitale sono convertite in pensioni attuarialmente equivalenti.

Se l’assicurazione contro gli infortuni o l’assicurazione militare rifiuta o riduce le prestazioni poiché l’evento assicurato è imputabile all’avente diritto alle prestazioni, per il calcolo del sovraindennizzo sono considerate le prestazioni assicurative complete.

Qualora componenti della prestazione d’uscita siano state prelevate anticipatamente a scopo di promozione della proprietà d’abitazione, sono determinanti le prestazioni che la persona assicurata avrebbe ricevuto se non fosse stato effettuato alcun prelievo anticipato.

Se un’istituzione secondo il capoverso¹ versa un capitale, lo stesso è convertito in pensioni secondo le basi attuariali della cassa e considerato nel calcolo di un’eventuale sovraindennizzo.

Se l’assicurazione contro gli infortuni o l’assicurazione militare versa una pensione d’invalidità oltre l’età di pensionamento ordinaria, la pensione di vecchiaia della cassa pagabile a partire da questa data è considerata come una pensione d’invalidità ai fini dell’applicazione del presente articolo.

La componente delle prestazioni assicurate eventualmente non pagata è devoluta alla cassa.

Nei casi di rigore PUBLICA può rinunciare in tutto o in parte a ridurre le prestazioni; la decisione spetta alla commissione della cassa.

Il diritto alla pensione di vecchiaia decorre al più presto dal 1° giorno del mese successivo al compimento del 60° anno e al più tardi dal 1° giorno del mese successivo al compimento del 65° anno della persona assicurata. Si estingue alla fine del mese durante il quale la persona assicurata decede.

La persona assicurata che ha compiuto 60 anni può chiedere una pensione di vecchiaia parziale. La stessa è calcolata giusta i capoversi 3-5.

L’importo della pensione di vecchiaia annua corrisponde all’importo della pensione di vecchiaia acquisita al momento del pensionamento. È fatto salvo il capoverso⁴.

In caso di pensionamento prima del compimento del 62° anno, la pensione di vecchiaia calcolata in virtù del capoverso³ è ridotta dello 0,2 per cento per ogni mese precedente l’età di 62 anni.

PUBLICA concede alla persona assicurata, fino al momento del suo pensionamento, la possibilità di riscattare totalmente o parzialmente la riduzione secondo il capoverso⁴ mediante versamenti unici.

Se la persona assicurata continua a lavorare presso il medesimo datore di lavoro dopo aver compiuto 65 anni, la pensione di vecchiaia può essere differita su richiesta scritta della persona assicurata. Le rate di pensione differite sono pagate al momento della cessazione tardiva del rapporto di lavoro in un importo compresi gli interessi.

I beneficiari di una pensione di vecchiaia hanno diritto a una pensione per i figli per ciascun figlio che, al loro decesso, avrebbe diritto a una pensione per gli orfani (art. 40).

L’importo della pensione per i figli corrisponde a un sesto della pensione di vecchiaia.

PUBLICA versa al massimo la metà della pensione di vecchiaia in forma di liquidazione in capitale, per quanto la persona assicurata presenti una domanda corrispondente al più tardi entro³ mesi prima dell’inizio del diritto alla pensione. Le persone assicurate coniugate necessitano del consenso scritto del loro coniuge. Se la persona assicurata non ha rimborsato gli eventuali prelievi anticipati a scopo di promozione della proprietà d’abitazioni o la parte della prestazione d’uscita trasferita in caso di divorzio, la liquidazione in capitale è ridotta nella misura del rimborso mancante.

PUBLICA può versare una liquidazione in capitale in luogo di pensioni se l’importo della pensione di vecchiaia è inferiore al 10 per cento o se l’importo della pensione per i figli è inferiore al 2 per cento dell’importo minimo della pensione di vecchiaia secondo l’articolo 34 LAVS. L’importo è calcolato secondo le basi attuariali della Cassa pensioni.

Il beneficiario di una pensione di vecchiaia può chiedere una pensione transitoria. La stessa corrisponde alla pensione massima completa dell’AVS o alla metà di tale pensione, ponderata in funzione del grado di occupazione medio. Nella sua richiesta, la persona assicurata comunica a PUBLICA se intende chiedere una pensione transitoria corrispondente a una pensione dell’AVS intera o alla metà della stessa.

La pensione transitoria è ridotta qualora la persona assicurata non raggiungesse 40 anni di assicurazione a 65 anni compiuti. La riduzione ammonta a un quarantesimo per ogni anno di assicurazione mancante.

La metà dei costi relativi alla pensione transitoria è addebitata alla persona assicurata in forma di una riduzione a vita della pensione di vecchiaia e delle prestazioni connesse conformemente alla tabella nell’Allegato³, a partire dalla data in cui la persona assicurata raggiunge l’età dell’AVS.

Il datore di lavoro può assumere interamente o parzialmente il finanziamento della pensione transitoria mediante versamento unico.

La pensione transitoria può essere chiesta una sola volta, anche nel caso in cui per una persona assicurata sono previsti vari piani di assicurazione.

Al decesso della persona assicurata, il coniuge superstite ha diritto a una pensione se:

1. deve sopperire al mantenimento di uno o più figli;

2. il matrimonio con il coniuge deceduto è durato almeno due anni; o

3. riceve una pensione completa dell’AI oppure acquisisce il diritto a una tale pensione entro due anni dal decesso del coniuge.

Il coniuge superstite che non adempie nessuno dei presupposti secondo il capoverso¹ ha diritto a un’indennità unica equivalente a tre pensioni annue. Se il diritto a una pensione nasce dopo che il coniuge superstite ha ricevuto l’indennità, la stessa è dedotta dalla pensione.

Il diritto alla pensione per il coniuge superstite decorre dal decesso della persona assicurata o dal giorno successivo alla cessazione del diritto della persona assicurata defunta al salario, alla pensione di vecchiaia o d’invalidità.

Al coniuge superstite che passa a nuove nozze è versata una liquidazione in capitale pari a tre pensioni annue. Il suo diritto alla pensione si estingue.

Il coniuge divorziato è parificato al coniuge vedovo se il matrimonio è durato almeno dieci anni e se, in virtù della sentenza di divorzio, gli è stata attribuita una pensione o una liquidazione in capitale invece di una pensione vitalizia, purché la persona assicurata deceduta fosse assicurata secondo la LPP.

La pensione annua per il coniuge superstite ammonta:

1. in caso di decesso di una persona assicurata attivamente: a due terzi della pensione di vecchiaia annua che il coniuge deceduto avrebbe ricevuto il primo giorno del mese successivo al compimento del 65° anno, per quanto il suo rapporto di lavoro e il suo ultimo salario assicurato fossero rimasti invariati fino a quel momento;

2. in caso di decesso di una persona assicurata che riscuote una pensione di vecchiaia o d’invalidità: a due terzi della pensione annua d’invalidità o di vecchiaia riscossa da ultimo.

La pensione per il coniuge superstite secondo l’articolo 37 capoverso⁵ è calcolata conformemente alle regole della LPP. La prestazione della Cassa pensioni è tuttavia ridotta nella misura in cui, sommata alle prestazioni di altre assicurazioni, e particolarmente a quelle dell’AVS e dell’AI, supera l’importo delle pretese derivanti dalla sentenza di divorzio.

La convivenza, anche fra persone dello stesso sesso, dà diritto a una pensione per il convivente superstite in caso di decesso della persona assicurata, se:

1. è provato che il convivente superstite ha vissuto ininterrottamente durante almeno gli ultimi cinque anni nella stessa economia domestica con la persona assicurata, fino al decesso della stessa;

2. il convivente superstite ha ricevuto un sostegno determinante dalla persona assicurata durante almeno gli ultimi cinque anni fino al decesso della stessa;

3. non è dato alcun diritto a una pensione per il coniuge superstite ai sensi dell’articolo 37 capoverso¹ o a una pensione per il coniuge divorziato secondo l’articolo 37 capoverso⁵; e

4. se nessuno dei due conviventi era coniugato al momento dell’evento.

Vi è sostegno determinante secondo il capoverso¹ lettera b qualora la persona assicurata deceduta abbia sostenuto almeno la metà dei costi dell’economia domestica comune.

La convivenza dev’essere annunciata per scritto a PUBLICA in forma di un contratto di mutuo sostegno. Lo stesso dev’essere trasmesso a PUBLICA firmato da ambedue i conviventi.

Il diritto a una pensione per il convivente superstite dev’essere fatto valere al più tardi fino a tre mesi dopo il decesso della persona assicurata.

La durata di una convivenza è computata sulla durata successiva del matrimonio conformemente alle premesse per il diritto a una pensione per il coniuge superstite secondo l’articolo 37 capoverso¹ lettera b, qualora fosse stato concluso un corrispondente contratto di mutuo sostegno.

La durata e l’importo della pensione per il convivente superstite sono retti dalle disposizioni concernenti la pensione per il coniuge superstite.

I figli di una persona assicurata defunta hanno diritto a una pensione per gli orfani.

Hanno diritto a una pensione per gli orfani anche i figliastri o gli affiliati per il cui mantenimento la persona assicurata ha sopperito in parte prevalente.

Il diritto a una pensione per gli orfani decorre dal giorno successivo alla cessazione del diritto della persona assicurata defunta al salario, alla pensione di vecchiaia o d’invalidità.

Il diritto a una pensione per gli orfani è dato fino a quando il figlio compie 18 anni. Se è provato che il figlio è ancora in fase di formazione o è invalido per due terzi, fino a quando egli compie 25 anni.

La pensione per gli orfani ammonta:

1. in caso di decesso di una persona assicurata attivamente: a un sesto della pensione di vecchiaia annua cui la persona assicurata avrebbe avuto diritto il primo giorno del mese successivo al compimento del 65° anno, per quanto il suo rapporto di lavoro e il suo ultimo salario assicurato fossero rimasti invariati fino a quel momento;

2. in caso di decesso di una persona assicurata che beneficia di una pensione di vecchiaia o d’invalidità: a un sesto della sua pensione di vecchiaia o d’invalidità in corso.

Gli orfani di padre e di madre nonché gli orfani il cui genitore superstite non ha alcun diritto a una pensione per coniuge o per persona convivente, ricevono la pensione per gli orfani doppia.

Qualora, al decesso di una persona assicurata attivamente, non decorra alcun diritto a prestazioni per i superstiti, PUBLICA versa agli aventi diritto un capitale garantito in caso di decesso.

Gli aventi diritto ai sensi del capoverso¹ sono, indipendentemente dal diritto ereditario, secondo l’ordine seguente:

1. le persone che hanno ricevuto un sostegno determinante dalla persona assicurata al momento del decesso della stessa; in mancanza di queste

2. i figli della persona assicurata defunta; in mancanza di questi

3. i genitori.

All’interno di un gruppo di beneficiari, il capitale garantito in caso di decesso è ripartito in parti uguali. L’ordine dei beneficiari nonché la ripartizione prevista all’interno dei singoli gruppi possono essere modificati in ogni momento dalla persona assicurata mediante corrispondente comunicazione scritta a PUBLICA.

Qualora non vi siano aventi diritto, il capitale garantito in caso di decesso è devoluto a PUBLICA.

Una persona assicurata avente diritto a una pensione ai sensi dell’AI ha diritto a una pensione d’invalidità di PUBLICA qualora fosse stata assicurata presso PUBLICA al momento in cui è sorta l’incapacità di lavoro, la cui causa ha portato all’invalidità.

Le decisioni dell’AI concernente l’inizio dell’invalidità e il grado d’invalidità sono vincolanti per PUBLICA.

Il diritto a una pensione d’invalidità di PUBLICA si estingue nel medesimo momento in cui si estingue il diritto a una pensione dell’AI, tuttavia al più tardi il primo giorno del mese successivo al compimento del 65° anno della persona assicurata. A partire da tale data vi è il diritto a una pensione di vecchiaia giusta l’articolo 33.

PUBLICA non paga alcuna prestazione d’invalidità finché non è stata presentata la decisione dell’AI.

La pensione d’invalidità annua intera di PUBLICA corrisponde all’importo annuo della pensione di vecchiaia che la persona assicurata avrebbe ricevuto il primo giorno del mese successivo al compimento del 65° anno, per quanto il suo rapporto di lavoro e il suo ultimo salario assicurato fossero rimasti invariati fino a quel momento.

La persona assicurata ha diritto:

1. a una pensione intera per un grado d’invalidità del 662/3 per cento almeno;

2. alla metà della pensione intera per un grado d’invalidità del 50 per cento almeno;

3. a un quarto della pensione intera per un grado d’invalidità del 40 per cento almeno.

La persona assicurata ha diritto alla metà della pensione per un grado d’invalidità del 40 per cento almeno, per quanto l’AI constati un caso di rigore.

Il datore di lavoro provvede a dichiarare se il suo personale deve essere assicurato contro l’invalidità professionale ulteriormente all’invalidità ai sensi dell’articolo 45. Siffatta dichiarazione è oggetto di un accordo contrattuale. Il datore di lavoro secondo l’articolo³ lettera a della legge sulla CPC assicura il suo personale contro l’invalidità professionale. Il SM constata su domanda del datore di lavoro se vi è invalidità professionale. Il datore di lavoro deve fornire i documenti corrispondenti.

Vi è invalidità professionale qualora, per motivi di salute, una persona assicurata non sia più idonea all’esercizio delle sue funzioni o di altre funzioni che si possono ragionevolmente pretendere da lei.

Vi è invalidità professionale parziale qualora, per motivi di salute, la persona assicurata debba ridurre il suo grado di occupazione nell’esercizio delle sue funzioni o di altre, o qualora, per motivi di salute, la persona assicurata non possa più fornire la sua prestazione e per tale motivo le sia ridotto il salario.

Qualora il SM constati l’esistenza di un’invalidità professionale, le persone assicurate che hanno compiuto 50 anni e che non hanno diritto a una pensione dell’AI o che hanno diritto soltanto a una pensione parziale dell’AI, ricevono una pensione d’invalidità professionale da PUBLICA. In casi speciali PUBLICA può, su domanda del datore di lavoro, attribuire prestazioni anche a persone assicurate più giovani. Nel caso in cui la Confederazione sia datore di lavoro ai sensi dell’articolo³ lettera a della legge sulla CPC è necessario il consenso del Dipartimento federale delle finanze.

Qualora PUBLICA versi una pensione d’invalidità ai sensi del presente articolo, ai beneficiari è versata una pensione di sostituzione dell’AI fino all’insorgenza del diritto a una pensione intera dell’AI o a una pensione di vecchiaia dell’AVS. La stessa non deve essere rimborsata dalle persone assicurate. L’articolo 36 non si applica alla pensione di sostituzione dell’AI.

Il diritto a una pensione d’invalidità professionale e a una pensione di sostituzione dell’AI si estingue non appena la persona assicurata ha diritto a una pensione intera dell’AI o a una pensione di vecchiaia dell’AVS oppure non appena l’invalidità professionale ha cessato di esistere in base agli accertamenti del SM. Le pensioni di sostituzione dell’AI pagate in eccedenza devono essere restituite a PUBLICA qualora l’AI versi le sue pensioni retroattivamente.

I costi delle prestazioni in caso d’invalidità professionale devono essere accreditati dal datore di lavoro a PUBLICA mediante versamento del corrispondente capitale di copertura.

La pensione d’invalidità professionale annua intera corrisponde alla pensione annua intera di PUBLICA ai sensi dell’articolo 47.

La pensione di sostituzione annua dell’AI corrisponde alla pensione massima intera dell’AVS.

In caso d’invalidità professionale parziale con grado di occupazione ridotto, la persona assicurata ha diritto a una pensione parziale nonché a una pensione parziale di sostituzione dell’AI. La pensione parziale nonché la pensione parziale di sostituzione dell’AI corrispondono a una quota della pensione d’invalidità professionale annua intera e della pensione di sostituzione dell’AI conformemente ai capoversi¹ e 2, nei limiti del grado d’invalidità professionale constatato dal SM.

In caso d’invalidità professionale parziale con riduzione di salario, la persona assicurata ha diritto a una pensione parziale nonché a una pensione parziale di sostituzione dell’AI. La pensione parziale nonché la pensione parziale di sostituzione dell’AI sono calcolate conformemente al capoverso³. Il grado d’invalidità professionale corrisponde alla perdita di guadagno percentuale.

In caso d’invalidità professionale parziale con grado di occupazione e salario ridotti, la pensione parziale nonché la pensione parziale di sostituzione dell’AI si calcolano conformemente al capoverso³. Per il calcolo dell’invalidità professionale è determinante il guadagno assicurato precedente.

L’importo della pensione d’invalidità professionale sommato all’importo di una pensione d’invalidità parziale di PUBLICA ai sensi dell’articolo 47 non può superare l’importo di una pensione intera ai sensi del capoverso¹. L’importo della pensione di sostituzione dell’AI sommato all’importo di una pensione parziale dell’AI non può superare l’importo della pensione di vecchiaia massima intera dell’AVS.

I beneficiari di una pensione d’invalidità o di una pensione d’invalidità professionale ai sensi degli articoli 45 e 48 hanno diritto a una pensione per i figli per ogni figlio che, qualora essi fossero decedute, avrebbe diritto a una pensione per gli orfa- ni (art. 40). In caso d’invalidità professionale le pensioni per i figli sono finanziate dal datore di lavoro mediante versamento del corrispondente capitale di copertura.

L’importo delle pensioni per i figli corrisponde per ogni figlio a un sesto della pensione d’invalidità e della pensione d’invalidità professionale, esclusa la pensione di sostituzione dell’AI.

Il diritto a una pensione per i figli sorge contemporaneamente al diritto a una pensione d’invalidità o a una pensione d’invalidità professionale. Si estingue con la cessazione della pensione d’invalidità o della pensione d’invalidità professionale, o qualora le condizioni secondo l’articolo 40 capoverso⁴ non siano più adempiute.

per cento o se l’importo della pensione per i figli è inferiore al 2 per cento dell’importo minimo della pensione di vecchiaia ai sensi dell’articolo 34 LAVS. L’importo è calcolato secondo le basi attuariali della Cassa pensioni.

Le disposizioni della presente ordinanza si applicano alle persone assicurate trasferite dall’attuale Cassa pensioni a PUBLICA, a partire dalla data del trasferimento.

Se l’incapacità di lavoro accertata prima del trasferimento a PUBLICA sfocia in un’invalidità successivamente a detto trasferimento, si applicano le disposizioni della presente ordinanza nel caso in cui il diritto a prestazioni d’invalidità sorge dopo l’entrata in vigore delle presente ordinanza.

In caso di trasferimento dalla CPC a PUBLICA, alle persone assicurate è accreditato il valore attuale delle prestazioni acquisite.

La quota del valore attuale corrispondente al guadagno assicurato fino a concorrenza dell’importo limite superiore secondo l’articolo 8 LPP moltiplicato per due volte è accreditato nel piano di base in funzione degli anni di assicurazione accumulati. La quota corrispondente alle quote di salario eccedenti è accreditata nell’ambito del piano complementare. Tale quota è accreditata al conto speciale di risparmio qualora il datore di lavoro della persona assicurata non preveda un piano complementare. Sono fatte salve le disposizioni dell’articolo 71.

Gli anni di assicurazione acquisiti dalla persona assicurata secondo il diritto previgente sono assunti da PUBLICA al momento del trasferimento. Per le persone assicurate che, al momento del trasferimento, non comprovano un grado di occupazione a tempo pieno, il grado di occupazione attuale al momento del trasferimento vale come grado di occupazione medio per gli anni di assicurazione secondo il diritto previgente.

È fatto salvo l’articolo 72 capoverso².

Le persone assoggettate all’assicurazione facoltativa secondo il diritto previgente sono trasferite a PUBLICA alla data stabilita dal Consiglio federale per quanto non abbiano disdetto la loro assicurazione sei mesi prima di tale data.

Le disposizioni secondo l’articolo 66 in correlazione con l’articolo¹⁰ si applicano per analogia alle persone assoggettate all’assicurazione facoltativa trasferite a PUBLICA.

Nel caso di persone assicurate che possono mantenere il loro guadagno assicurato ai sensi dell’articolo 22 capoverso¹ della legge sulla CPC, l’intero guadagno assicurato è assicurato nella stessa estensione nel piano di base.

Una persona assicurata che ha mantenuto il suo guadagno assicurato anteriore più elevato giusta l’articolo 25 capoversi² e 3 dell’ordinanza del 24 agosto 1994¹⁴ concernente la Cassa pensioni della Confederazione, è considerata nel piano di base di PUBLICA soltanto in funzione del guadagno assicurato attuale. La persona assicurata è assunta nel piano complementare nella misura della parte del guadagno assicurato non considerata nel piano di base.

I contratti concernenti i pagamenti rateali correnti secondo il diritto previgente per il riscatto di anni di assicurazione sono convertiti al momento del trasferimento a PUBLICA in convenzioni attuarialmente equivalenti; gli ammortamenti pagati in precedenza sono considerati secondo il valore attuale da trasferire giusta l’articolo 67.

Gli anni di assicurazione precedenti l’età di 22 anni giusta l’articolo 27 capoverso

dell’ordinanza del 24 agosto 1994¹⁵ concernente la Cassa pensioni della Confederazione sono compensati con il valore attuale accreditato secondo l’articolo 67 capoverso¹. Per il calcolo della prestazione d’uscita minima giusta l’articolo 53 capoverso² sono considerati i contributi pagati dalla persona assicurata a partire dai 20 anni d’età e prima dei 22.

Le offerte di riscatto pendenti al momento del trasferimento a PUBLICA sono trattate ai sensi la presente ordinanza. Il termine per l’accettazione dell’offerta è di sei mesi al massimo.

Le pensioni maturate in virtù del diritto previgente non subiscono alcuna modifica mediante l’entrata in vigore della presente ordinanza. Gli adeguamenti al rincaro sono retti dalle disposizioni della presente ordinanza.

Le revisioni di pensioni d’invalidità in seguito a determinazione del nuovo grado d’invalidità sono effettuate sulla base delle disposizioni della presente ordinanza.