HarmoniaVie Simon-Vermot

Ditta individuale · Belmont-Broye

Registro di commercio

CH-ID
CH21735962584
Forma giuridica
Ditta individuale
Indirizzo
Route de l'Arbogne 3, 1564 Domdidier, 1564 Domdidier
Cantone
Friburgo
Stato
Attivo
Iscritta il
27 ago 2026

Scopo

exploitation d'une entreprise de conseil, d'accompagnement et de formation destinée aux entreprises, dirigeants, cadres et entrepreneurs, notamment dans les domaines du fonctionnement humain au travail, de la gestion du temps, de la communication interne et managériale, de la gestion des conflits, de la négociation et de l'amélioration de l'efficacité professionnelle. L'entreprise propose des audits humains, des accompagnements sur mesure, ainsi que des ateliers, workshops et formations visant à analyser et améliorer les modes de fonctionnement, la collaboration, la prise de décision, la délégation, la gestion des priorités, ainsi que l'efficacité des réunions et des processus de travail.

Estratto ufficiale del registro di commercio · Iscrizione su Zefix

Fonte: registro di commercio svizzero (Zefix, FUSC) e ufficio cantonale del registro di commercio. · verificato il 25 set 2026

Organi e firmatari

1

Diane Simon-Vermot

titulaire · signature individuelle · de Kirchdorf BE, Lignières

dal 1 set 2026

Pubblicazioni FUSC

1 pubblicazione

  1. 1 set 2026 · Nuova iscrizione · Friburgo

    FUSC 1006744730

    Nuove persone
    Diane Simon-Vermot · titulaire · signature individuelle

    HarmoniaVie Simon-Vermot, à Belmont-Broye, Route de l'Arbogne 3, 1564 Domdidier, CHE-168.308.434. Nouvelle entreprise individuelle. Personne inscrite: Simon-Vermot Diane, de Kirchdorf BE, à Lignières, titulaire, signature individuelle. But: exploitation d'une entreprise de conseil, d'accompagnement et de formation destinée aux entreprises, dirigeants, cadres et entrepreneurs, notamment dans les domaines du fonctionnement humain au travail, de la gestion du temps, de la communication interne et managériale, de la gestion des conflits, de la négociation et de l'amélioration de l'efficacité professionnelle. L'entreprise propose des audits humains, des accompagnements sur mesure, ainsi que des ateliers, workshops et formations visant à analyser et améliorer les modes de fonctionnement, la collaboration, la prise de décision, la délégation, la gestion des priorités, ainsi que l'efficacité des réunions et des processus de travail.