Exitindex, titulaire Hunziker
Ditta individuale · Lausanne · Cancellata dal registro, 31 ago 2026
Registro di commercio
- CH-ID
- 5501255282
- Forma giuridica
- Ditta individuale
- Sede
- Lausanne
- Indirizzo
- Rue des Terreaux 21, c/o Cédric Hunziker, 1003 Lausanne, 1003 Lausanne
- Cantone
- Vaud
- Stato
- Cancellata dal registro, 31 ago 2026
- Iscritta il
- 30 gen 2026
Scopo
L'entreprise individuelle est radiée par suite de cessation d'activité.
Estratto ufficiale del registro di commercio · Iscrizione su Zefix
Fonte: registro di commercio svizzero (Zefix, FUSC) e ufficio cantonale del registro di commercio. · verificato il 3 ott 2026
Organi e firmatari
1
titulaire · signature individuelle · de Moosleerau, Lausanne
Pubblicazioni FUSC
3 pubblicazioni
31 ago 2026 · Cancellazione · Vaud
Exitindex, titulaire Hunziker, à Lausanne, CHE-284.852.487 (FOSC du 13.02.2026, p. 0/1006569754). L'entreprise individuelle est radiée par suite de cessation d'activité.
13 feb 2026 · Modifica · Vaud
Exitindex, titulaire Hunziker, à Lausanne, CHE-284.852.487 (FOSC du 04.02.2026, p. 0/1006559976). Rectificatif: l'inscription n° 2472 du 30.01.2026 (FOSC du 04.02.2026, p. 0/1006559976) est rectifiée en ce sens que le but exact est: prestation de services internationaux de conseil et de certification pour mesurer, évaluer et présenter la stabilité des emplois dans les entreprises, notamment à l'aide d'indices et d'outils d'analyse. Promotion de la transparence, de la confiance et des perspectives professionnelles, et aide aux entreprises pour améliorer leur stabilité et leur clarté organisationnelles.
4 feb 2026 · Nuova iscrizione · Vaud
- Nuove persone
- Cédric Hunziker · titulaire · signature individuelle
Exitindex, titulaire Hunziker, à Lausanne, Rue des Terreaux 21, c/o Cédric Hunziker, 1003 Lausanne, CHE-284.852.487. Nouvelle entreprise individuelle. Titulaire: Hunziker Cédric, de Moosleerau, à Lausanne, avec signature individuelle. But: prestation de sevices internationaux de conseil et de certification pour mesurer, évaluer et présenter la stabilité des emplois dans les entreprises, notamment à l'aide d'indices et d'outils d'analyse. Promotion de la transparence, de la confiance et des perspectives professionnelles, et aide aux entreprises pour améliorer leur stabilité et leur clarté organisationnelles.