Wortlaut

Le Conseil fédéral est prié de définir une stratégie globale et un train de mesures facilitant la réinsertion professionnelle des femmes, qui prendra en considération les différents besoins, situations personnelles et ressources financières des intéressées.

Begründung

On sait que la Suisse souffre d'une pénurie de personnel qualifié, pour des motifs démographiques, mais aussi pour des raisons liées au marché de l'emploi. Or il existe un grand potentiel chez les femmes, en particulier, qui ne demande qu'à être exploité. Les obstacles à une réintégration sont l'éducation des enfants et autres prises en charge majoritairement assumées par les femmes, mais aussi des lacunes de nature professionnelle ou personnelle, sans compter le manque de souplesse du marché de l'emploi. Si le nombre de postes à temps partiel souvent occupés par des femmes augmente, le taux d'activité reste plutôt bas. Il faut donc assortir les mesures ciblées prises sur le marché du travail de facilités permettant aux femmes de réintégrer le monde professionnel.

Pour assurer la réintégration, il convient de proposer entre autres des entretiens d'introduction et de détermination du potentiel, l'acquisition de compétences de base (culture générale, formation professionnelle, perfectionnement, etc.) ainsi qu'un accompagnement durant la recherche d'un emploi. La promotion de la réinsertion professionnelle se fera en collaboration avec les employeurs, de manière à créer des places de stage, d'offrir des cours spécifiques et autres opportunités. Si la Confédération a fait un premier pas pour rendre les femmes plus présentes dans le monde professionnel en accordant des aides en faveur de l'accueil extrafamilial des enfants, il reste encore beaucoup à faire. Selon l'Office fédéral de la statistique, en Suisse les mères interrompent leur activité professionnelle durant environ 5 ans et demi au total pour s'occuper de leur famille. Entretemps, leur savoir-faire professionnel perd de sa valeur car les connaissances évoluent très vite de nos jours. Cependant, les cours de réintégration proposés actuellement ne suffisent aucunement à satisfaire la demande et ils sont trop chers pour la majorité des intéressées. Aussi le Conseil fédéral doit-il accorder davantage d'importance à la réintégration professionnelle et la soutenir activement dans le cadre de la stratégie et de l'initiative qu'il a mises en place afin de combattre la pénurie de personnel qualifié.

Antrag des Bundesrates

Le Conseil fédéral propose d'accepter le postulat.

Stellungnahme des Bundesrates

Le Conseil fédéral propose d'accepter le postulat.