Swiss Talent & Training Sàrl
Società a garanzia limitata · Genève
Registro di commercio
- Stato
- Attivo
- Iscritta il
- 5 mar 2026
- Capitale
- CHF 20'000, interamente versato
- IDI
- CHE-212.125.282
- Sede
- Genève
- Cantone
- Ginevra
Scopo
l'activité de placement privé de personnel en Suisse et à l'étranger, notamment dans le secteur de l'hôtellerie-restauration. Elle fournit des services de conseil en ressources humaines, de formation professionnelle, de coaching de candidats et d'accompagnement des entreprises en matière de recrutement et de gestion du personnel. La société peut en outre exercer toute autre activité ayant un lien direct ou indirect avec ces buts; elle peut notamment créer des succursales en Suisse et à l'étranger, participer à d'autres entreprises en Suisse et à l'étranger, acquérir des entreprises visant un but identique ou analogue, ou fusionner avec de telles entreprises, faire toutes opérations et conclure tous contrats propres à développer et à étendre son but ou s'y rapportant directement ou indirectement.
- Forma giuridica
- Società a garanzia limitata
- Indirizzo
- Avenue Louis-CASAÏ 18, 1209 Genève
- CH-ID
- CH66007870266
- Statuti
- 19 feb 2026
- Fonte
- Estratto ufficiale, Zefix
Fonte: registro di commercio svizzero (Zefix, Foglio ufficiale svizzero di commercio) e ufficio cantonale del registro di commercio. · verificato il 24 set 2026
Organi e firmatari
Presidente della direzione · pour 200 parts de CHF 100 · firma individuale · attinente di France, Beaumont, FRA
Gerente · firma individuale · attinente di Lenk, Zoug
Annunci del registro
10 mar 2026 · Nuova iscrizione
- Nuove persone
- Manon Marie Monge · Presidente della direzione · pour 200 parts de CHF 100 · firma individualeNicolas Fabrice Véron · Gerente · firma individuale
Testo pubblicato
Swiss Talent & Training Sàrl, à Genève, Avenue Louis-CASAÏ 18, 1209 Genève, CHE-212.125.282. Nouvelle société à responsabilité limitée. Statuts du 19.02.2026. But: l'activité de placement privé de personnel en Suisse et à l'étranger, notamment dans le secteur de l'hôtellerie-restauration. Elle fournit des services de conseil en ressources humaines, de formation professionnelle, de coaching de candidats et d'accompagnement des entreprises en matière de recrutement et de gestion du personnel. La société peut en outre exercer toute autre activité ayant un lien direct ou indirect avec ces buts; elle peut notamment créer des succursales en Suisse et à l'étranger, participer à d'autres entreprises en Suisse et à l'étranger, acquérir des entreprises visant un but identique ou analogue, ou fusionner avec de telles entreprises, faire toutes opérations et conclure tous contrats propres à développer et à étendre son but ou s'y rapportant directement ou indirectement. Obligation de fournir des prestations accessoires, droits de préférence, de préemption ou d'emption: pour les détails, voir les statuts. Capital: CHF 20'000. Organe de publication: Feuille Officielle Suisse du Commerce. Communication aux associés: par écrit ou par courriel. Associée: Monge Manon Marie, de France, à Beaumont, FRA, pour 200 parts de CHF 100. Gérante: l'associée Monge Manon Marie, présidente, et Véron Nicolas Fabrice, de Lenk, à Zoug, tous deux avec signature individuelle. Selon déclaration à la constitution de la société, il est renoncé à un contrôle restreint.