Intégrer les effets de l'intelligence artificielle générative dans la Stratégie Égalité 2030

Texte déposé

Le Conseil fédéral est chargé d’intégrer les effets de l’intelligence artificielle générative sur l’égalité
entre femmes et hommes dans la Stratégie Égalité 2030, en prenant les mesures nécessaires afin de
documenter l’évolution de ces effets sur le marché de l’emploi et afin de prévenir l’aggravation des
inégalités existantes.

Développement

L’intelligence artificielle générative transforme rapidement le monde du travail. Or plusieurs études
montrent que les femmes pourraient être davantage touchées que les hommes par cette évolution.
Selon une étude de Goldman Sachs publiée en 2023, près de 80 % des femmes exercent une
profession susceptible d’être affectée par l’IA générative, contre environ 60 % des hommes.
Une étude récente de l’Organisation internationale du travail (OIT) confirme cette tendance. Elle
montre que les professions principalement exercées par les femmes figurent parmi les plus exposées
à l’IA générative. L’impact potentiel de cette technologie y est près de deux fois plus important que
dans les professions principalement exercées par des hommes. Dans les catégories présentant un
risque d’automatisation élevé, cet écart atteint même un facteur cinq.
Dans un contexte où les inégalités persistent encore sur le marché du travail, il apparaît nécessaire
que la Stratégie Égalité 2030 tienne compte de cette évolution. La présente motion demande que ces
effets soient suivis et documentés afin d’identifier les éventuels risques d’aggravation des inégalités
existantes et, le cas échéant, d’adapter les mesures existantes.

Proposition du Conseil fédéral

Adoption

Avis du Conseil fédéral

Le Conseil fédéral propose d'accepter la motion.