1.0.1
Regolamento transitorio concernente le misure di risanamento della CPCL per l'anno 2011 e seguenti
del 29 novembre 2010
La Commissione della Cassa Pensioni della Città di Lugano (CPCL), visto l'art. 4 ter dello Statuto,
risolve:
Art. 1 Obiettivi di copertura
Obiettivi di copertura: 2015 90%, 2021 92.7%, 2027 94.8%.
Art. 2 Remunerazione
Remunerazione con tasso di interesse pari a 1% dei capitali di risparmio degli assicurati attivi per l'anno 2011. In seguito farà stato l'art. 14 dello Statuto.
Art. 3 Adeguamento al rincaro
Le rendite servite non saranno adeguate al rincaro fino al 2014 compreso.
Art. 4 Contributo sui salari assicurati
Un contributo del 3% sui salari assicurati a carico del datore di lavoro è prelevato quale contributo di risanamento fino al 2014 compreso, dopodiché tale contributo finanzierà l'indicizzazione delle rendite fino ad un massimo dell'1%.
Art. 5 Contributo sul disavanzo tecnico
Un contributo del 3.5% sul disavanzo tecnico è prelevato quale contributo straordinario dei datori di lavoro fino al raggiungimento degli obiettivi prefissati o finché i datori di lavoro non effettueranno un apporto che permetta di raggiungere una copertura equivalente.
Art. 6 Entrata in vigore
Il presente Regolamento entra in vigore il 1° gennaio 2011.
Approvato dalla Commissione CPCL il 29.11.2010. Pubblicato nel periodo dal 6 al 20 dicembre 2010.