Coûts de personnel extraordinaires dus à la rotation excessive des cadres des CFF

Texte déposé

• Quels sont les montants versés à titre d'indemnité de départ aux dix derniers collaborateurs ayant quitté les CFF alors qu'ils faisaient partie des trois échelons supérieurs des cadres de l'entreprise ?

• Quel est le montant de l'indemnité la plus élevée ?

• Quels coûts internes et externes les CFF ont-ils encourus ces deux dernières années en raison du recrutement de cadres ?

• Une indemnité de départ a-t-elle également été fixée contractuellement dans le cas du directeur général exécutif Andreas Meyer ?

• Dans l'affirmative, en fonction du salaire de base avec ou sans les bonus ?

Avis du Conseil fédéral

La réponse du Conseil fédéral n'existe qu'en allemand.