DCMAG Solutions Sàrl
Société à responsabilité limitée · Gland
Registre du commerce
- Anciennes raisons sociales
- PSE Sàrl Personnels Services EmploisEco Hygiène Sàrl
- CH-ID
- CH55010284356
- Forme juridique
- Société à responsabilité limitée
- Siège
- Gland
- Adresse
- Route des Avouillons 8, 1196 Gland, 1196 Gland
- Canton
- Vaud
- Capital
- CHF 20'000, libéré CHF 20'000
- Statut
- Actif
- Inscrite le
- 29 janv. 2002
- Statuts
- 25 janv. 2002, 7 mars 2002, 31 août 2017
But
la société a pour but toutes activités de gestion et d'exploitation dans les domaines: de la restauration; de l'exploitation de la marque Eco Hygiène; du conseil aux entreprises, des services à la personne ainsi que du service complet et du support logistique destiné aux entreprises et aux particuliers, et du service hôtelier et para-hôtelier (pour but complet cf. statuts).
Extrait officiel du registre du commerce · Inscription sur Zefix
Source: registre du commerce suisse (Zefix, FOSC) et office cantonal du registre du commerce. · vérifié le 26 sept. 2026
Organes et signataires
3
organe de révision · Lausanne
associé gérant président · avec une part de CHF 10'000 · signature individuelle · de Tamins, Saint-George
associée gérante secrétaire · avec une part de CHF 10'000 · signature individuelle · de Tamins, Saint-George
Anciens organes (2)
associé gérant · avec une part de CHF 10'000 · signature individuelle · de Tamins, Saint-George
associée gérante · avec une part de CHF 10'000 · signature individuelle · de Tamins, Saint-George
Publications FOSC
1 publication
12 sept. 2017 · Vaud
Eco Hygiène Sàrl, à Gland, CHE-109.457.458 (FOSC du 19.12.2013, p. 0/7225834). Statuts modifiés le 31 août 2017. Nouvelle raison de commerce: DCMAG Solutions Sàrl. Nouveau but: la société a pour but toutes activités de gestion et d'exploitation dans les domaines: de la restauration; de l'exploitation de la marque "Eco Hygiène"; du conseil aux entreprises, des services à la personne ainsi que du service complet et du support logistique destiné aux entreprises et aux particuliers, et du service hôtelier et para-hôtelier (pour but complet cf. statuts). Obligation de fournir des prestations accessoires, droits de préférence, de préemption ou d'emption: pour les détails, voir les statuts. Communications aux associés: par écrit ou par courriel.