CAP - Conseil & Accompagnement professionnel

Association · Neuchâtel

Registre du commerce

IDE
CHE-131.902.985
CH-ID
CH64541230109
Forme juridique
Association
Siège
Neuchâtel
Adresse
rue Louis-Favre 1, 2000 Neuchâtel, 2000 Neuchâtel
Canton
Neuchâtel
Statut
Actif
Inscrite le
29 juil. 2021

But

CAP a pour mission de promouvoir l'égalité des chances dans le monde du travail et s'engage à soutenir l'intégration professionnelle, le maintien en emploi et le développement professionnel, dans une perspective durable; CAP porte une attention particulière à la problématique de la conciliation travail - vie privée et à l'égalité entre femmes et hommes dans la vie professionnelle; CAP place la personne au centre pour qu'elle soit actrice de son projet; CAP offre un accompagnement personnalisé, individuellement ou en groupe; CAP ancre sa pratique au plus proche des possibilités et des exigences du marché du travail; CAP travaille en réseau et s'insère dans le tissu multiple de la vie économique, institutionnelle et sociale.

Inscription sur Zefix

Source: registre du commerce suisse (Zefix, FOSC) et office cantonal du registre du commerce. · vérifié le 28 sept. 2026

Publications FOSC

2 publications

  1. 3 août 2021Modification · Neuchâtel

    Mutation CAP - Conseil & Accompagnement professionnel, Neuchâtel

    CAP - Conseil & Accompagnement professionnel, à Neuchâtel, CHE-131.902.985 (FOSC du 29.07.2021, p. 0/1005261000). Le numéro IDE/UID CHE-131.902.985 étant erroné, il est remplacé par le numéro IDE/UID CHE-350.954.512.

  2. 29 juil. 2021Nouvelle inscription · Neuchâtel

    Nouvelles entrées CAP - Conseil & Accompagnement professionnel, Neuchâtel

    CAP - Conseil & Accompagnement professionnel, à Neuchâtel, rue Louis-Favre 1, 2000 Neuchâtel, CHE-131.902.985. Nouvelle association. Statuts du 06.05.2008 modifiés en dernier lieu le 07.06.2017. But: CAP a pour mission de promouvoir l'égalité des chances dans le monde du travail et s'engage à soutenir l'intégration professionnelle, le maintien en emploi et le développement professionnel, dans une perspective durable; CAP porte une attention particulière à la problématique de la conciliation travail - vie privée et à l'égalité entre femmes et hommes dans la vie professionnelle; CAP place la personne au centre pour qu'elle soit actrice de son projet; CAP offre un accompagnement personnalisé, individuellement ou en groupe; CAP ancre sa pratique au plus proche des possibilités et des exigences du marché du travail; CAP travaille en réseau et s'insère dans le tissu multiple de la vie économique, institutionnelle et sociale. Ressources: cotisations des membres, subventions, revenu de l'activité, dons, legs et autres libéralités. Comité: Biamonte Anne Catherine, d'Italie, présidente, Ebel Leana Jane, de Biel/Bienne, toutes deux à Neuchâtel, Guénette Alain Max François, de France, à Chalais, lesquels signent collectivement à deux. Signature collective à deux de Maier Christelle Arlette, de Lausanne, à Neuchâtel, et de Robert Aline Marie, de La Chaux-de-Fonds, à Echichens, directrices. Organe de révision: "Sorevor S.A." (CHE-101.311.302), à Neuchâtel.