HR Inside GmbH
Société à responsabilité limitée · Trimbach
Registre du commerce
- CH-ID
- CH24140265390
- Forme juridique
- Société à responsabilité limitée
- Siège
- Trimbach
- Adresse
- Sonnfeldstrasse 6, 4632 Trimbach, 4632 Trimbach
- Canton
- Soleure
- Capital
- CHF 20'000
- Statut
- Actif
- Inscrite le
- 12 févr. 2026
But
Erbringung von Dienstleistungen im Bereich Change Management, Organisationsentwicklung und Human Resources, insbesondere in den Bereichen Personalgewinnung und -vermittlung, Beratung von Unternehmen entlang des gesamten Personalzyklus, Übernahme von Personaladministrations- und Payroll-Aufgaben, Durchführung von Schulungen, Coachings und Workshops für Führungskräfte und Mitarbeitende sowie Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von HR-Prozessen und Candidate Journeys. Kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen, im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten, Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.
Extrait officiel du registre du commerce · Inscription sur Zefix
Source: registre du commerce suisse (Zefix, FOSC) et office cantonal du registre du commerce. · vérifié le 24 sept. 2026
Publications FOSC
1 publication
12 févr. 2026 · Nouvelle inscription · Soleure
HR Inside GmbH, in Trimbach, CHE-212.119.494, Sonnfeldstrasse 6, 4632 Trimbach, Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Neueintragung). Statutendatum: 06.02.2026. Zweck: Erbringung von Dienstleistungen im Bereich Change Management, Organisationsentwicklung und Human Resources, insbesondere in den Bereichen Personalgewinnung und -vermittlung, Beratung von Unternehmen entlang des gesamten Personalzyklus, Übernahme von Personaladministrations- und Payroll-Aufgaben, Durchführung von Schulungen, Coachings und Workshops für Führungskräfte und Mitarbeitende sowie Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von HR-Prozessen und Candidate Journeys. Kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen, im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten, Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen. Stammkapital: CHF 20'000.00. Nebenleistungspflichten, Vorhand-, Vorkaufs- oder Kaufsrechte: gemäss näherer Umschreibung in den Statuten. Publikationsorgan: SHAB. Mitteilungen an die Gesellschafter erfolgen per Brief oder E-Mail. Gemäss Erklärung bei der Gründung der Gesellschaft wird auf eine eingeschränkte Revision verzichtet. Eingetragene Personen: Goldschmid, Sabine, von Hombrechtikon, in Trimbach, Gesellschafterin und Geschäftsführerin, mit Einzelunterschrift, mit 200 Stammanteilen zu je CHF 100.00.