ASSOCIATION EVASE

9 janv. 2025Modification · Genève

Mutation ASSOCIATION EVASE, Genève

ASSOCIATION EVASE, à Genève, CHE-300.830.003 (FOSC du 11.07.2022, p. 0/1005518093). Nouveau but: permettre à des publics vulnérables (jeunes en décrochage scolaire, migrants, chômeurs, personnes à besoins spécifiques) de bénéficier d'un accompagnement pour définir leur place dans la société grâce à un écosystème vertueux. Cela est rendu possible à travers la mise en place d'ateliers incluant notamment la connaissance de soi, la sensibilisation à la citoyenneté, la gestion pratique de la vie quotidienne (budget, gestion du temps, sommeil), l'expression artistique collective ou individuelle. Ces ateliers favorisent la confiance en soi, l'estime de soi, la reprise d'un rythme, la collaboration, l'agilité, la résilience et la créativité. Les programmes permettent d'aider les publics à élaborer un projet professionnel ou de formation qui leur permettra de devenir autonomes en vue de leur sortie de l'aide sociale; accompagner et collaborer avec différents partenaires pour développer la compétence et le bien-être de leurs équipes offrant le cadre adéquat pour un meilleur accompagnement de leurs publics. Statuts modifiés le 29.10.2024, ainsi que sur des points non soumis à publication.

11 juil. 2022Nouvelle inscription · Genève

Nouvelles entrées ASSOCIATION EVASE, Genève

ASSOCIATION EVASE, à Genève, Rue John-Rehfous 11, c/o Carole Doussau de Bazignan, 1208 Genève, CHE-300.830.003. Nouvelle association. Statuts du 06.04.2022. But: de concevoir et d'animer des ateliers pour les jeunes, basés sur une pédagogie expérientielle de la connaissance de soi (inspirés par la Pédagogie AWAYKE); d'animer des ateliers autour du savoir-être, de la communication, de la collaboration, ou de l'intelligence collective; d'accompagner les professionnelles de l'éducation dans leur capacités à adopter la bonne posture avec des ateliers/parcours sur mesure et clef en main (inspirés de la Pédagogie AWAYKE); d'accompagner des structures (fondations, associations et entreprises sociales) dans la définition de leur raison d'être, incluant mission, vision, plan opérationnel; d'accompagner des professionnels de structures à fort impact social dans leur propre développement, questionnements, problématiques, définition de mission. Ressources: cotisations ordinaires ou extraordinaires des membres, dons, legs, sponsors, partenariats, produit de l'activité, subventions. Comité: Boulloud Fanny, de France, à Ville-La-Grand, FRA, présidente, Stalder Delphine, de Sion, à Lancy, secrétaire, Pelizzon Alessandro, de Salgesch, à Bernex, trésorier, toutes avec signature individuelle.