Mustard Services GmbH

Société à responsabilité limitée · Zug

Registre du commerce

Raison sociale dans d’autres langues
Mustard Services LLC
Mustard Services Sagl
Mustard Services Sàrl
CH-ID
CH17040249162
Forme juridique
Société à responsabilité limitée
Siège
Zug
Adresse
Dammstrasse 16, 6300 Zug, 6300 Zug
Canton
Zoug
Capital
CHF 20'000
Statut
Actif
Inscrite le
23 juil. 2026

But

Die Gesellschaft bezweckt die Erbringung von HR-Beratung und Personalberatungsdienstleistungen (People Advisory), namentlich die Organisationsgestaltung, die Entwicklung von Personal- und Kulturstrategien, Executive Coaching, Führungskräfteentwicklung, die Gestaltung von Vergütungssystemen, die Förderung der Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit, die Entwicklung massgeschneiderter personalbezogener Richtlinien und Verfahren sowie sämtliche damit zusammenhängenden Dienstleistungen. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Sicherheiten für Verbindlichkeiten verbundener Gesellschaften abgeben.

Extrait officiel du registre du commerce · Inscription sur Zefix

Source: registre du commerce suisse (Zefix, FOSC) et office cantonal du registre du commerce. · vérifié le 25 sept. 2026

Publications FOSC

1 publication

  1. 23 juil. 2026Nouvelle inscription · Zoug

    Neueintragung Mustard Services GmbH, Zug

    Mustard Services GmbH (Mustard Services Sàrl) (Mustard Services Sagl) (Mustard Services LLC), in Zug, CHE-322.841.096, Dammstrasse 16, 6300 Zug, Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Neueintragung). Statutendatum: 25.06.2026. 16.07.2026. Zweck: Die Gesellschaft bezweckt die Erbringung von HR-Beratung und Personalberatungsdienstleistungen (People Advisory), namentlich die Organisationsgestaltung, die Entwicklung von Personal- und Kulturstrategien, Executive Coaching, Führungskräfteentwicklung, die Gestaltung von Vergütungssystemen, die Förderung der Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit, die Entwicklung massgeschneiderter personalbezogener Richtlinien und Verfahren sowie sämtliche damit zusammenhängenden Dienstleistungen. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Sicherheiten für Verbindlichkeiten verbundener Gesellschaften abgeben. Stammkapital: CHF 20'000.00. Publikationsorgan: SHAB. Alle Mitteilungen an die Gesellschafter erfolgen schriftlich (einschliesslich E-Mail oder in einer anderen Form der Übermittlung, die den Nachweis der Mitteilung durch Text ermöglicht) unter Vorbehalt abweichender gesetzlicher oder statutarischer Bestimmungen. Gemäss Erklärung bei der Gründung der Gesellschaft wird auf eine eingeschränkte Revision verzichtet. Eingetragene Personen: Chester, Alexandra Louise, polnische Staatsangehörige, in Zürich, Gesellschafterin und Vorsitzende der Geschäftsführung, mit Einzelunterschrift, mit 10'000 Stammanteilen zu je CHF 1.00; Beattie, Oliver Robin, britischer Staatsangehöriger, in Zürich, Gesellschafter und Geschäftsführer, mit Einzelunterschrift, mit 10'000 Stammanteilen zu je CHF 1.00.