Avantages du personnel

En Suisse, les avantages du personnel comprennent des éléments obligatoires tels que les cotisations sociales, l’assurance-accidents, la prévoyance professionnelle pour les salariés éligibles, les vacances payées et certains congés légaux. L’employeur peut ajouter des prestations complémentaires, par exemple une meilleure couverture de prévoyance, une assurance perte de gain maladie, des congés familiaux, des indemnités de transport, des bonus ou des plans de participation. Leur régime dépend de leur source légale, contractuelle, discrétionnaire ou collective et peut influencer salaire, fiscalité et égalité de traitement.