Certificat de travail

En Suisse, le travailleur a droit à un certificat à la fin des rapports de travail et peut demander un certificat intermédiaire pendant ceux-ci. Le certificat complet indique en général la nature et la durée de l’activité, les prestations et le comportement; une attestation simple se limite à la fonction et aux dates. Le document doit être véridique, complet, clair et bienveillant dans les limites de la vérité. Les litiges portent souvent sur des formulations codées, des omissions ou des appréciations négatives.