i-GRasp

Prodotti e servizi

Cronologia

Ciò che l’Istituto Federale della Proprietà Intellettuale ha pubblicato su questo titolo, dal più recente.

1. 25 ago 2025

   Rinnovato

   Scadenza del termine di protezione

   23.08.2025 → 23.08.2035

   Pubblicato in Swissreg il 25.08.2025

2. 14 dic 2023

   Indirizzo del rappresentante modificato

   Rappresentante

   E. Blum & Co. AG, Patent- und Markenanwälte VSP, Vorderberg 11, 8044 Zürich → E. Blum & Co. AG, Hofwiesenstrasse 349, 8050 Zürich

   Pubblicato in Swissreg il 14.12.2023

3. 25 mar 2015

   Rinnovato

   Pubblicato in Swissreg il 25.03.2015

4. 19 ott 2011

   Indirizzo del titolare modificato

   Titolare

   StepStone Solutions AS, Thunes vei 2, 0274 Oslo, Norvegia → Lumesse AS, Thunes vei 2, 0274 Oslo, Norvegia

   Pubblicato in Swissreg il 19.10.2011

5. 11 mar 2010

   Trasferito

   Titolare

   StepStone ASA, Thunes vei 2, 0274 Oslo, Norvegia → StepStone Solutions AS, Thunes vei 2, 0274 Oslo, Norvegia

   Pubblicato in Swissreg il 11.03.2010

6. 10 dic 2007

   Indirizzo del rappresentante modificato

   Rappresentante

   E. Blum & Co., Patentanwälte VSP, Vorderberg 11, 8044 Zürich → E. Blum & Co. AG, Patent- und Markenanwälte VSP, Vorderberg 11, 8044 Zürich

   Pubblicato nel FUSC no. 239 del 10.12.2007

7. 5 nov 2007

   Indirizzo del titolare modificato

   Titolare

   StepStone ASA, Parkveien 55, 0256 Oslo, Norvegia → StepStone ASA, Thunes vei 2, 0274 Oslo, Norvegia

   Pubblicato nel FUSC no. 214 del 05.11.2007

8. 1 mag 2006

   LPS

   LPS

   9, Computersoftware für ein Personaleinstellungsverwaltungssystem, das die elektronische Verarbeitung und die Verwaltung von Daten über Stellenbewerber sowie die Pflege von und den Zugang zu durchsuchbaren proprietären Datenbanken für Dritte über ein weltweites Computernetzwerk ermöglicht; Computersoftware, Datenprozessoren, Computerprogramme; auf Datenträgern gespeicherte Datenbanken mit Informationen in Bezug auf Personal, Laufbahn, Anstellung, Anwerbung und Stellenvermittlung; Software für die Automatisierung und die Vereinfachung des Personalauswahlverfahrens, für die Verwaltung und die Verfolgung von Informationen in Bezug auf Stellenbewerber, für die Bereitstellung von Arbeitnehmerbewertungen und Überwachungsinstrumenten für Arbeitgeber und für das Verwalten von online Arbeitnehmerausbildungen., 35, Personaleinstellung, -anwerbung und -vermittlung; Zusammenstellen, Speichern und Abrufen von Daten in den Bereichen Personal, Anstellung, Anwerbung und Personalvermittlung für Dritte; Verwaltungsdienstleistungen bezüglich Stellenausschreibung, Verfolgen und Überwachen von Bewerbern und Arbeitsabläufen und Stellenbewerberkommunikation; Systematisierung von Daten in Computerdatenbanken, computerisierte Informationssuchen, Betreiben von Computerdatenbanken mit computerisierten Informationsabrufdiensten; Prüfen und Bearbeiten von Lebensläufen; Beurteilen von Bewerbungen online; Laufbahnplanung und -beratung sowie online Personalanwerbung mittels einer computerisierten Datenbank mit Informationen, Daten und Lebensläufen mit Bezug auf Anstellungsmöglichkeiten, Arbeitgeber- und Laufbahnprofile; Bereitstellen von Informationen, auch via interaktive Mittel, in den Bereichen Personalauswahl, Anstellung, Karrieregestaltung und Lebenslauferstellung; Stellenvermittlung; Zur Verfügung stellen von Lebensläufen und Informationen zwischen möglichen Arbeitnehmern und Arbeitgebern; laufbahnbezogene Dienstleistungen, nämlich Bestandesaufnahme, Bewerten, Testen und Evaluieren; Laufbahnberatung; Personalauswahl mit Hilfe von psychologischen Eignungstests; Unterstützung Dritter bei Personalauswahlverfahren, bei der Verwaltung und Verfolgung von Informationen betreffend Stellenbewerber und bei der Bestandesaufnahme und Bewertung von Arbeitnehmern mittels Bereitstellen von nicht herunterladbaren online Software-Anwendungen., 38, Bereitstellen des Zugangs zu einer computerisierten Datenbank mit Informationen, Daten und Lebensläufen in Bezug auf Anstellungsmöglichkeiten, Arbeitgeber- und Laufbahnprofile; Bereitstellen des Zugangs zu interaktiven Datenbanken in Bezug auf die Personalanwerbung und -einstellung, Erstellen von Lebensläufen, Übermittlung von Lebensläufen und diesbezüglichen Mitteilungen, alles via ein globales Computernetzwerk; Information, Beratung und Unterstützungsdienstleistungen in Bezug auf alle vorgenannten Dienstleistungen., 41, Beratung hinsichtlich Berufswahl; Laufbahn- und Berufsberatung., 42, Verwaltungs- und Computerberatungsdienstleistungen für Computersysteme; Zur Verfügung stellen von Zugriffszeit auf Computerdatenbanken (Informatikdienstleistungen)., 44, Personalauswahl mit Hilfe von psychologischen Eignungstests. → 9, Computersoftware für ein Personaleinstellungsverwaltungssystem, das die elektronische Verarbeitung und die Verwaltung von Daten über Stellenbewerber sowie die Pflege von und den Zugang zu durchsuchbaren proprietären Datenbanken für Dritte über ein weltweites Computernetzwerk ermöglicht; Computersoftware, Datenprozessoren, Computerprogramme; auf Datenträgern gespeicherte Datenbanken mit Informationen in Bezug auf Personal, Laufbahn, Anstellung, Anwerbung und Stellenvermittlung; Software für die Automatisierung und die Vereinfachung des Personalauswahlverfahrens, für die Verwaltung und die Verfolgung von Informationen in Bezug auf Stellenbewerber, für die Bereitstellung von Arbeitnehmerbewertungen und Überwachungsinstrumenten für Arbeitgeber und für das Verwalten von online Arbeitnehmerausbildungen., 35, Personalauswahl, Personalberatungsdienstleistungen, Personalverwaltungsdienstleistungen; Personalverwaltungs-Beratungsdienstleistungen; Personaleinstellung, -anwerbung und -vermittlung; Zusammenstellen, Speichern und Abrufen von Daten in den Bereichen Personaleinstellung, -anwerbung und -vermittlung für Dritte; Geschäftsführung, Unternehmensberatung; Verwaltungsdienstleistungen bezüglich Stellenausschreibung, Verfolgen und Überwachen von Bewerbern und Arbeitsabläufen und Stellenbewerberkommunikation; Systematisierung von Daten in Computerdatenbanken, computerisierte Informationssuchen, Betreiben von Computerdatenbanken mit computerisierten Informationsabrufdiensten; Prüfen und Bearbeiten von Lebensläufen; Beurteilen von Bewerbungen online; online Personalanwerbung mittels einer computerisierten Datenbank mit Informationen, Daten und Lebensläufen mit Bezug auf Anstellungsmöglichkeiten, Arbeitgeber- und Laufbahnprofile; Bereitstellen von Informationen, auch via interaktive Mittel, in den Bereichen Personalauswahl, Anstellung, Karrieregestaltung und Lebenslauferstellung; Stellenvermittlung; Zur Verfügung stellen von Lebensläufen und Informationen zwischen möglichen Arbeitnehmern und Arbeitgebern; laufbahnbezogene Dienstleistungen, nämlich Bestandesaufnahme, Bewerten, Testen und Evaluieren; Personalauswahl mit Hilfe von psychologischen Eignungstests; Unterstützung Dritter bei Personalauswahlverfahren, bei der Verwaltung und Verfolgung von Informationen betreffend Stellenbewerber und bei der Bestandesaufnahme und Bewertung von Arbeitnehmern mittels Bereitstellen von nicht herunterladbaren online Software-Anwendungen., 38, Bereitstellen des Zugangs zu einer computerisierten Datenbank mit Informationen, Daten und Lebensläufen in Bezug auf Anstellungsmöglichkeiten, Arbeitgeber- und Laufbahnprofile; Bereitstellen des Zugangs zu interaktiven Datenbanken in Bezug auf die Personalanwerbung und -einstellung, Erstellen von Lebensläufen, Übermittlung von Lebensläufen und diesbezüglichen Mitteilungen, alles via ein globales Computernetzwerk; Information, Beratung und Unterstützungsdienstleistungen in Bezug auf alle vorgenannten Dienstleistungen., 41, Beratung hinsichtlich Berufswahl; Laufbahn- und Berufsberatung., 42, Verwaltungs- und Computerberatungsdienstleistungen für Computersysteme; Zur Verfügung stellen von Zugriffszeit auf Computerdatenbanken (Informatikdienstleistungen).

   Classificazione internazionale

   9,35,38,41-42,44 → 9,35,38,41-42

   Pubblicato nel FUSC no. 83 del 01.05.2006

Parti

Il registro indica ogni parte con nome e indirizzo. Una parte è collegata a un’entità quando esattamente un’entità del registro di commercio porta il suo nome; la via di una parte non così riconosciuta non è mostrata qui.