Zurich Social Insurance Court

Beweiskräftiges Gutachten; befristete Rente zugesprochen (teilweise Gutheissung); allfällige Verschlechterung des Gesundheitszustandes nach Begutachtung, aber vor Verfügungserlass; (teilweise) Rückweisung zur ergänzenden Abklärung

Mitwirkungspflicht; Nichteintreten auf Gesuch betreffend Einarbeitungszuschüssen ohne Hinweis auf mögliche Rechtsfolgen bei Verletzung der Mitwirkungspflicht (Einreichung von einverlangten Unterlagen).

Beitragspflicht als Nichterwerbstätiger. Eine Invalidenrente der Suva gehört zum Renteneinkommen im Sinne von Art. 28 Abs. 1 AHVV. Kein Vertrauensschutz aufgrund der provisorischen Beitragsverfügung.

Erreichen des Status quo sine nach einer vorübergehenden Verschlimmerung eines bisher stummen Meniskusschadens, Verneinung der Leistungspflicht nach Erreichen des Status quo sine sowie mangels Erfüllung der Voraussetzungen einer Leistungspflicht für unfallähnliche Körperschädigungen, Abweisung.

Der Umstand, dass die Prämienverbilligung zunächst provisorisch festgesetzt wird, schliesst einen gutgläubigen Bezug als Erlassvoraussetzung für eine sich infolge der definitiven Berechnung ergebende Rückerstattung von Beginn an aus; Abweisung und Nichteintreten auf zusätzliche Begehren.

Rückweisung zur weiteren Abklärung bei übereinstimmenden Parteianträgen.

Polydisziplinäres Gutachten beweiskräftig; Prüfung der Standardindikatoren; Verwertbarkeit der Restarbeitsfähigkeit (70%ige Arbeitsfähigkeit in angepasster Tätigkeit) bejaht; Zusprache einer Rente von 37.5 % ab früherem Zeitpunkt, teilweise Gutheissung. - BGE 9C_160/2026

Der Beurteilung durch den RAD kommt voller Beweiswert zu. Kein invalidisierender Gesundheitsschaden. Verzicht auf das strukturierte Beweisverfahren bei überwiegend wahrscheinlich leichter depressiver Erkrankung und Fehlen von fachärztlich festgestellten Komorbiditäten.

Neuanmeldung: Die gestützt auf das MEDAS-Gutachten ausgewiesene Verschlechterung des Gesundheitszustandes im massgeblichen Zeitraum hat keine rentenanspruchsbegründenden erwerblichen Auswirkungen. Abweisung. - BGE 8C_158/2026

Der Beschwerdeführer ist gemäss dem behandelnden Arzt in einer leichten, wechselbelastenden Tätigkeit zu 100 % arbeitsfähig. Es besteht weder eine Behinderung, die die Stellensuche erschwert, noch gilt es besondere gesundheitsbedingte Anforderungen an den Arbeitsplatz oder den Arbeitgeber zu berücksichtigen. Die Abweisung des Gesuchs um Arbeitsvermittlung ist rechtens.