HarmoniaVie Simon-Vermot
Entreprise individuelle · Belmont-Broye
Registre du commerce
- CH-ID
- CH21735962584
- Forme juridique
- Entreprise individuelle
- Siège
- Belmont-Broye
- Adresse
- Route de l'Arbogne 3, 1564 Domdidier, 1564 Domdidier
- Canton
- Fribourg
- Statut
- Actif
- Inscrite le
- 27 août 2026
But
exploitation d'une entreprise de conseil, d'accompagnement et de formation destinée aux entreprises, dirigeants, cadres et entrepreneurs, notamment dans les domaines du fonctionnement humain au travail, de la gestion du temps, de la communication interne et managériale, de la gestion des conflits, de la négociation et de l'amélioration de l'efficacité professionnelle. L'entreprise propose des audits humains, des accompagnements sur mesure, ainsi que des ateliers, workshops et formations visant à analyser et améliorer les modes de fonctionnement, la collaboration, la prise de décision, la délégation, la gestion des priorités, ainsi que l'efficacité des réunions et des processus de travail.
Extrait officiel du registre du commerce · Inscription sur Zefix
Source: registre du commerce suisse (Zefix, FOSC) et office cantonal du registre du commerce. · vérifié le 25 sept. 2026
Organes et signataires
1
titulaire · signature individuelle · de Kirchdorf BE, Lignières
Publications FOSC
1 publication
1 sept. 2026 · Nouvelle inscription · Fribourg
- Nouvelles personnes
- Diane Simon-Vermot · titulaire · signature individuelle
HarmoniaVie Simon-Vermot, à Belmont-Broye, Route de l'Arbogne 3, 1564 Domdidier, CHE-168.308.434. Nouvelle entreprise individuelle. Personne inscrite: Simon-Vermot Diane, de Kirchdorf BE, à Lignières, titulaire, signature individuelle. But: exploitation d'une entreprise de conseil, d'accompagnement et de formation destinée aux entreprises, dirigeants, cadres et entrepreneurs, notamment dans les domaines du fonctionnement humain au travail, de la gestion du temps, de la communication interne et managériale, de la gestion des conflits, de la négociation et de l'amélioration de l'efficacité professionnelle. L'entreprise propose des audits humains, des accompagnements sur mesure, ainsi que des ateliers, workshops et formations visant à analyser et améliorer les modes de fonctionnement, la collaboration, la prise de décision, la délégation, la gestion des priorités, ainsi que l'efficacité des réunions et des processus de travail.