HR Talent Partners Sàrl

Société à responsabilité limitée · Genève

Registre du commerce

CH-ID
CH66065700252
Forme juridique
Société à responsabilité limitée
Siège
Genève
Adresse
Place de la Synagogue 2, 1204 Genève, 1204 Genève
Canton
Genève
Capital
CHF 20'000, libéré CHF 20'000.00
Statut
Actif
Inscrite le
22 juil. 2025
Statuts
30 juin 2025

But

fournir des prestations de conseil en ressources humaines, notamment dans les domaines de la recherche, de la sélection, de l'évaluation et du placement privé de personnel, y compris de cadres et de dirigeants. Elle propose également des services en matière de développement des personnes et des organisations, tels que l'accompagnement au changement, l'accompagnement individuel et collectif, le perfectionnement professionnel, la gestion des talents, la médiation et la résolution de conflits, ainsi que la conception, l'organisation et la dispense de formations sur mesure. La société peut en outre développer, exploiter et commercialiser des outils méthodologiques ou numériques en lien avec ses domaines d'activité, et offrir des prestations de gestion administrative et stratégique des ressources humaines, ainsi que toute activité connexe ou complémentaire à son but. La société peut créer des succursales en Suisse et à l'étranger, participer à d'autres entreprises en Suisse et à l'étranger, acquérir ou fonder des entreprises visant un but identique ou analogue, effectuer toutes opérations commerciales, financières, mobilières ou autres et conclure tous contrats propres à développer son but ou s'y rapportant directement ou indirectement.

Extrait officiel du registre du commerce · Inscription sur Zefix

Source: registre du commerce suisse (Zefix, FOSC) et office cantonal du registre du commerce. · vérifié le 24 sept. 2026

Organes et signataires

1

Albena Palushi-Duraj

associée gérante · pour 20'000 parts de CHF 1 · signature individuelle · de Genève, Chavannes-de-Bogis

depuis le 25 juil. 2025

Publications FOSC

1 publication

  1. 25 juil. 2025 · Nouvelle inscription · Genève

    FOSC 1006395031

    Nouvelles personnes
    Albena Palushi-Duraj · associée gérante, pour 20'000 parts de CHF 1 · signature individuelle

    HR Talent Partners Sàrl, à Genève, Place de la Synagogue 2, 1204 Genève, CHE-293.810.080. Nouvelle société à responsabilité limitée. Statuts du 30.06.2025. But: fournir des prestations de conseil en ressources humaines, notamment dans les domaines de la recherche, de la sélection, de l'évaluation et du placement privé de personnel, y compris de cadres et de dirigeants. Elle propose également des services en matière de développement des personnes et des organisations, tels que l'accompagnement au changement, l'accompagnement individuel et collectif, le perfectionnement professionnel, la gestion des talents, la médiation et la résolution de conflits, ainsi que la conception, l'organisation et la dispense de formations sur mesure. La société peut en outre développer, exploiter et commercialiser des outils méthodologiques ou numériques en lien avec ses domaines d'activité, et offrir des prestations de gestion administrative et stratégique des ressources humaines, ainsi que toute activité connexe ou complémentaire à son but. La société peut créer des succursales en Suisse et à l'étranger, participer à d'autres entreprises en Suisse et à l'étranger, acquérir ou fonder des entreprises visant un but identique ou analogue, effectuer toutes opérations commerciales, financières, mobilières ou autres et conclure tous contrats propres à développer son but ou s'y rapportant directement ou indirectement. Obligation de fournir des prestations accessoires, droits de préférence, de préemption ou d'emption: pour les détails, voir les statuts. Capital: CHF 20'000. Organe de publication: Feuille Officielle Suisse du Commerce. Communication aux associés: par écrit (courrier, fax, email ou tout autre moyen de communication électronique). Associée: Palushi-Duraj Albena, de Genève, à Chavannes-de-Bogis, pour 20'000 parts de CHF 1. Gérante: l'associée Palushi-Duraj Albena avec signature individuelle. Selon déclaration à la constitution de la société, il est renoncé à un contrôle restreint.