i-GRasp

Produits et services

Historique

Ce que l’Institut Fédéral de la Propriété Intellectuelle a publié sur ce titre, du plus récent au plus ancien.

1. 25 août 2025

   Prolongé

   Echéance de la protection

   23.08.2025 → 23.08.2035

   Publié dans Swissreg le 25.08.2025

2. 14 déc. 2023

   Adresse du mandataire modifiée

   Mandataire

   E. Blum & Co. AG, Patent- und Markenanwälte VSP, Vorderberg 11, 8044 Zürich → E. Blum & Co. AG, Hofwiesenstrasse 349, 8050 Zürich

   Publié dans Swissreg le 14.12.2023

3. 25 mars 2015

   Prolongé

   Publié dans Swissreg le 25.03.2015

4. 19 oct. 2011

   Adresse du titulaire modifiée

   Titulaire

   StepStone Solutions AS, Thunes vei 2, 0274 Oslo, Norvège → Lumesse AS, Thunes vei 2, 0274 Oslo, Norvège

   Publié dans Swissreg le 19.10.2011

5. 11 mars 2010

   Transféré

   Titulaire

   StepStone ASA, Thunes vei 2, 0274 Oslo, Norvège → StepStone Solutions AS, Thunes vei 2, 0274 Oslo, Norvège

   Publié dans Swissreg le 11.03.2010

6. 10 déc. 2007

   Adresse du mandataire modifiée

   Mandataire

   E. Blum & Co., Patentanwälte VSP, Vorderberg 11, 8044 Zürich → E. Blum & Co. AG, Patent- und Markenanwälte VSP, Vorderberg 11, 8044 Zürich

   Publié dans la FOSC No 239 du 10.12.2007

7. 5 nov. 2007

   Adresse du titulaire modifiée

   Titulaire

   StepStone ASA, Parkveien 55, 0256 Oslo, Norvège → StepStone ASA, Thunes vei 2, 0274 Oslo, Norvège

   Publié dans la FOSC No 214 du 05.11.2007

8. 1 mai 2006

   LPS

   LPS

   9, Computersoftware für ein Personaleinstellungsverwaltungssystem, das die elektronische Verarbeitung und die Verwaltung von Daten über Stellenbewerber sowie die Pflege von und den Zugang zu durchsuchbaren proprietären Datenbanken für Dritte über ein weltweites Computernetzwerk ermöglicht; Computersoftware, Datenprozessoren, Computerprogramme; auf Datenträgern gespeicherte Datenbanken mit Informationen in Bezug auf Personal, Laufbahn, Anstellung, Anwerbung und Stellenvermittlung; Software für die Automatisierung und die Vereinfachung des Personalauswahlverfahrens, für die Verwaltung und die Verfolgung von Informationen in Bezug auf Stellenbewerber, für die Bereitstellung von Arbeitnehmerbewertungen und Überwachungsinstrumenten für Arbeitgeber und für das Verwalten von online Arbeitnehmerausbildungen., 35, Personaleinstellung, -anwerbung und -vermittlung; Zusammenstellen, Speichern und Abrufen von Daten in den Bereichen Personal, Anstellung, Anwerbung und Personalvermittlung für Dritte; Verwaltungsdienstleistungen bezüglich Stellenausschreibung, Verfolgen und Überwachen von Bewerbern und Arbeitsabläufen und Stellenbewerberkommunikation; Systematisierung von Daten in Computerdatenbanken, computerisierte Informationssuchen, Betreiben von Computerdatenbanken mit computerisierten Informationsabrufdiensten; Prüfen und Bearbeiten von Lebensläufen; Beurteilen von Bewerbungen online; Laufbahnplanung und -beratung sowie online Personalanwerbung mittels einer computerisierten Datenbank mit Informationen, Daten und Lebensläufen mit Bezug auf Anstellungsmöglichkeiten, Arbeitgeber- und Laufbahnprofile; Bereitstellen von Informationen, auch via interaktive Mittel, in den Bereichen Personalauswahl, Anstellung, Karrieregestaltung und Lebenslauferstellung; Stellenvermittlung; Zur Verfügung stellen von Lebensläufen und Informationen zwischen möglichen Arbeitnehmern und Arbeitgebern; laufbahnbezogene Dienstleistungen, nämlich Bestandesaufnahme, Bewerten, Testen und Evaluieren; Laufbahnberatung; Personalauswahl mit Hilfe von psychologischen Eignungstests; Unterstützung Dritter bei Personalauswahlverfahren, bei der Verwaltung und Verfolgung von Informationen betreffend Stellenbewerber und bei der Bestandesaufnahme und Bewertung von Arbeitnehmern mittels Bereitstellen von nicht herunterladbaren online Software-Anwendungen., 38, Bereitstellen des Zugangs zu einer computerisierten Datenbank mit Informationen, Daten und Lebensläufen in Bezug auf Anstellungsmöglichkeiten, Arbeitgeber- und Laufbahnprofile; Bereitstellen des Zugangs zu interaktiven Datenbanken in Bezug auf die Personalanwerbung und -einstellung, Erstellen von Lebensläufen, Übermittlung von Lebensläufen und diesbezüglichen Mitteilungen, alles via ein globales Computernetzwerk; Information, Beratung und Unterstützungsdienstleistungen in Bezug auf alle vorgenannten Dienstleistungen., 41, Beratung hinsichtlich Berufswahl; Laufbahn- und Berufsberatung., 42, Verwaltungs- und Computerberatungsdienstleistungen für Computersysteme; Zur Verfügung stellen von Zugriffszeit auf Computerdatenbanken (Informatikdienstleistungen)., 44, Personalauswahl mit Hilfe von psychologischen Eignungstests. → 9, Computersoftware für ein Personaleinstellungsverwaltungssystem, das die elektronische Verarbeitung und die Verwaltung von Daten über Stellenbewerber sowie die Pflege von und den Zugang zu durchsuchbaren proprietären Datenbanken für Dritte über ein weltweites Computernetzwerk ermöglicht; Computersoftware, Datenprozessoren, Computerprogramme; auf Datenträgern gespeicherte Datenbanken mit Informationen in Bezug auf Personal, Laufbahn, Anstellung, Anwerbung und Stellenvermittlung; Software für die Automatisierung und die Vereinfachung des Personalauswahlverfahrens, für die Verwaltung und die Verfolgung von Informationen in Bezug auf Stellenbewerber, für die Bereitstellung von Arbeitnehmerbewertungen und Überwachungsinstrumenten für Arbeitgeber und für das Verwalten von online Arbeitnehmerausbildungen., 35, Personalauswahl, Personalberatungsdienstleistungen, Personalverwaltungsdienstleistungen; Personalverwaltungs-Beratungsdienstleistungen; Personaleinstellung, -anwerbung und -vermittlung; Zusammenstellen, Speichern und Abrufen von Daten in den Bereichen Personaleinstellung, -anwerbung und -vermittlung für Dritte; Geschäftsführung, Unternehmensberatung; Verwaltungsdienstleistungen bezüglich Stellenausschreibung, Verfolgen und Überwachen von Bewerbern und Arbeitsabläufen und Stellenbewerberkommunikation; Systematisierung von Daten in Computerdatenbanken, computerisierte Informationssuchen, Betreiben von Computerdatenbanken mit computerisierten Informationsabrufdiensten; Prüfen und Bearbeiten von Lebensläufen; Beurteilen von Bewerbungen online; online Personalanwerbung mittels einer computerisierten Datenbank mit Informationen, Daten und Lebensläufen mit Bezug auf Anstellungsmöglichkeiten, Arbeitgeber- und Laufbahnprofile; Bereitstellen von Informationen, auch via interaktive Mittel, in den Bereichen Personalauswahl, Anstellung, Karrieregestaltung und Lebenslauferstellung; Stellenvermittlung; Zur Verfügung stellen von Lebensläufen und Informationen zwischen möglichen Arbeitnehmern und Arbeitgebern; laufbahnbezogene Dienstleistungen, nämlich Bestandesaufnahme, Bewerten, Testen und Evaluieren; Personalauswahl mit Hilfe von psychologischen Eignungstests; Unterstützung Dritter bei Personalauswahlverfahren, bei der Verwaltung und Verfolgung von Informationen betreffend Stellenbewerber und bei der Bestandesaufnahme und Bewertung von Arbeitnehmern mittels Bereitstellen von nicht herunterladbaren online Software-Anwendungen., 38, Bereitstellen des Zugangs zu einer computerisierten Datenbank mit Informationen, Daten und Lebensläufen in Bezug auf Anstellungsmöglichkeiten, Arbeitgeber- und Laufbahnprofile; Bereitstellen des Zugangs zu interaktiven Datenbanken in Bezug auf die Personalanwerbung und -einstellung, Erstellen von Lebensläufen, Übermittlung von Lebensläufen und diesbezüglichen Mitteilungen, alles via ein globales Computernetzwerk; Information, Beratung und Unterstützungsdienstleistungen in Bezug auf alle vorgenannten Dienstleistungen., 41, Beratung hinsichtlich Berufswahl; Laufbahn- und Berufsberatung., 42, Verwaltungs- und Computerberatungsdienstleistungen für Computersysteme; Zur Verfügung stellen von Zugriffszeit auf Computerdatenbanken (Informatikdienstleistungen).

   Classification internationale

   9,35,38,41-42,44 → 9,35,38,41-42

   Publié dans la FOSC No 83 du 01.05.2006

Parties

Le registre désigne chaque partie par son nom et son adresse. Une partie est liée à une entité lorsqu’exactement une entité du registre du commerce porte son nom ; la rue d’une partie qui n’est pas ainsi reconnue n’est pas affichée ici.