TOM
Marque suisse · 673570 · Marque verbale · En vigueur
Inscription au registre
- Numéro d’enregistrement
- 673570
- Numéro de demande
- 51524/2015
- Statut
- En vigueur
- Type
- Marque verbale
- Déposée
- 9 févr. 2015
- Enregistrée
- 29 mai 2015
- Publiée
- 29 mai 2015
- Protégée jusqu’au
- 9 févr. 2035
- Langue de la procédure
- français
- Source
- Swissreg
Produits et services
Publicité et services aux entreprises
Consultation pour les questions de personnel; accompagnement et assistance de personnel dans les entreprises (coaching), en particulier conseils à des référents de confiance au sein du personnel d'entreprises; prestation de conseils et services de conseillers en matière de stratégie d'entreprise dans le domaine de la gestion des rapports de travail; évaluation d'entreprises, à savoir évaluation des structures mises en places à l'intérieur d'une entreprise afin de prévenir et de désamorcer les conflits dans les rapports de travail; surveillance des procédures d'entreprises (controlling) dans le domaine de la gestion des rapports de travail; services d'information en rapport avec l'emploi et le développement de carrière; sélection, recrutement et placement de personnel temporaire, intérimaire et fixe; services d'aide au reclassement des salariés (« outplacement »); services de conseillers et prestations de conseils en matière de placement, recrutement et gestion du personnel; services de conseillers professionnels en rapport avec la gestion de personnel; services de gestion de ressources humaines, y compris mise à disposition par téléphone ou par informatique et courriel de centres de réponse en ligne (hotlines).
Télécommunications
Mise à disposition de forums en ligne (chatrooms) à des fins de transmission de message entre utilisateurs; tous les services précités s'inscrivant dans le domaine de la prévention, de la gestion et de la résolution de conflits dans les rapports de travail.
Éducation, divertissement et sport
Préparation, organisation et animation de séminaires et d'ateliers de formation ayant pour thème la prévention, la gestion et la résolution de conflits dans les rapports de travail, la gestion du stress, l'efficacité et le développement personnel; accompagnement personnalisé (coaching) en tant que service de formation, en particulier dans le domaine de la prévention, de la gestion et de la résolution de conflits dans les rapports de travail, de la gestion du stress, de l'efficacité et du développement personnel; formation axée sur les compétences professionnelles; formation en développement personnel; formation et formation complémentaire pour le perfectionnement du personnel, la consolidation d'équipes et le développement organisationnel; mise à disposition de formation en ligne dans le domaine de la prévention, de la gestion et de la résolution de conflits dans les rapports de travail, de la gestion du stress, de l'efficacité et du développement personnel; publication de manuels d'éducation et de formation dans le domaine de la prévention, de la gestion et de la résolution de conflits dans les rapports de travail, de la gestion du stress, de l'efficacité et du développement personnel; services de conseillers en matière d'éducation et de formation des dirigeants et du personnel; stages et formations professionnelles dans le domaine de la prévention, de la gestion et de la résolution de conflits dans les rapports de travail, de gestion du stress, de l'efficacité et du développement personnel; services d'éducation et de formation dans le domaine de la sécurité et de la santé au travail; formation et suivi de référents de confiance au sein du personnel d'entreprises.
Services juridiques et de sécurité
Services de médiation, en particulier services de conseillers en matière de prévention, gestion et résolution de conflits dans les rapport de travail; services de règlement des différends, de médiation et d'arbitrage; services extrajudiciaires de résolution des différends; conseils personnels destinés à satisfaire les besoins des individus, à savoir conseils en développement personnel; services de conseillers en matière de développement et de motivation individuels; mise à disposition d'information en ligne dans les domaines de l'effort personnel et de l'émancipation personnelle; mise à disposition d'informations et conseils juridiques en matière de gestion des ressources humaines.
Historique
Ce que l’Institut Fédéral de la Propriété Intellectuelle a publié sur ce titre, du plus récent au plus ancien.
- 21 janv. 2025
Prolongé
- Echéance de la protection
- 09.02.2025 → 09.02.2035
Publié dans Swissreg le 21.01.2025
- 5 juin 2024
Mandataire radié
- Mandataire
- TRADAMARCA, Humphrey & Co, Avenue du Prieuré 8, 1009 Pully (supprimé)
Publié dans Swissreg le 05.06.2024
- 5 juin 2024
Mandataire inscrit
- Mandataire
- TRADAMARCA SA, Avenue du Prieuré 8, 1009 Pully
Publié dans Swissreg le 05.06.2024
- 6 mai 2020
Adresse du mandataire modifiée
- Mandataire
- TRADAMARCA, Humphrey & Co, Avenue du Tribunal-Fédéral 34, 1005 Lausanne → TRADAMARCA, Humphrey & Co, Avenue du Prieuré 8, 1009 Pully
Publié dans Swissreg le 06.05.2020
- 1 mai 2019
Adresse du mandataire modifiée
- Mandataire
- TRADAMARCA, Humphrey & Co, Avenue du Tribunal-Fédéral 34, P.O. Box 1451, 1001 Lausanne → TRADAMARCA, Humphrey & Co, Avenue du Tribunal-Fédéral 34, 1005 Lausanne
Publié dans Swissreg le 01.05.2019
- 14 sept. 2015
Adresse du mandataire modifiée
- Mandataire
- TRADAMARCA, Humphrey & Co, Avenue de la Gare 10, Case postale 1451, 1001 Lausanne → TRADAMARCA, Humphrey & Co, Avenue du Tribunal-Fédéral 34, P.O. Box 1451, 1001 Lausanne
Publié dans Swissreg le 14.09.2015
- 29 mai 2015
Enregistré
Publié dans Swissreg le 29.05.2015
Parties
Le registre désigne chaque partie par son nom et son adresse. Une partie est liée à une entité lorsqu’exactement une entité du registre du commerce porte son nom ; la rue d’une partie qui n’est pas ainsi reconnue n’est pas affichée ici.