DOIT-SMART GENDER DIVERSITY CONSULTING
Marque suisse · 740508 · Marque combinée · En vigueur
Inscription au registre
- Numéro d’enregistrement
- 740508
- Numéro de demande
- 16690/2019
- Statut
- En vigueur
- Type
- Marque combinée
- Telle qu’enregistrée
- DOIT-SMART GENDER DIVERSITY CONSULTING ((fig.))
- Déposée
- 17 déc. 2019
- Enregistrée
- 19 déc. 2019
- Publiée
- 19 déc. 2019
- Protégée jusqu’au
- 17 déc. 2029
- Classification de Vienne
- 09.01.10, 26.01.01, 26.01.03, 26.01.12, 26.01.16, 26.01.18, 26.13.25
- Source
- Swissreg
Produits et services
Publicité et services aux entreprises
Fourniture d'informations concernant le recrutement de personnel; Services de recrutement de personnel; Gestion du personnel; Conseil en gestion du personnel; Informations concernant les emplois et les possibilités d'avancement (conseils en gestion du personnel); Aide à la gestion du personnel; conseils professionnels en matière de gestion du personnel; Détermination des besoins en personnel; Conseils en matière de gestion du personnel; Conseils en matière de placement, de recrutement et de gestion du personnel; Conseil en recrutement de personnel; Sélection, recrutement et placement de personnel temporaire, intérimaire et permanent; Recrutement de personnel de haut niveau de direction; Planification de stratégies d'entreprise; Services de conseil en affaires et d'administration commerciale; Conseils en matière de stratégie d'entreprise; Conseil en matière d'organisation d'entreprises; Conseils en matière d'organisation d'entreprise; Conseils en organisation et direction des affaires dans le domaine de la gestion du personnel; Conseils en organisation et direction des affaires; Communication d'entreprise
Texte déposé
Zurverfügungstellen von Informationen bezüglich Personalrekrutierung; Personalvermittlung; Personalmanagement; Personalberatung; Informationen in Bezug auf Arbeitsplätze und Aufstiegsmöglichkeiten (Personalmanagementberatung); Hilfe beim Personalmanagement; fachliche Beratung in Bezug auf Personalmanagement; Ermittlung der Anforderungen an das Personal; Beratung in Fragen des Personalwesens; Beratung in Bezug auf Personalvermittlung, -anwerbung und -management; Beratung bei der Personalanwerbung; Auswahl, Rekrutierung und Vermittlung von temporär-, interim- und festangestelltem Personal; Anwerbung von Personal der oberen Management-Ebene; Planung von Unternehmensstrategien; Dienstleistungen der Unternehmensberatung und Unternehmensverwaltung; Beratung in Fragen der Unternehmensstrategie; Beratung in Fragen der Unternehmensorganisation; Beratung in Bezug auf Unternehmensorganisation; Beratung bei der Organisation und Führung von Unternehmen im Bereich des Personalmanagements; Beratung bei der Organisation und Führung von Unternehmen; Unternehmenskommunikation.
Traduction automatique. Seul le texte déposé fait foi.
Historique
Ce que l’Institut Fédéral de la Propriété Intellectuelle a publié sur ce titre, du plus récent au plus ancien.
- 19 déc. 2019
Enregistré
Publié dans Swissreg le 19.12.2019
Parties
Le registre désigne chaque partie par son nom et son adresse. Une partie est liée à une entité lorsqu’exactement une entité du registre du commerce porte son nom ; la rue d’une partie qui n’est pas ainsi reconnue n’est pas affichée ici.