ADECCO REAL WORK. REAL PEOPLE.
Marque suisse · 845829 · Marque verbale · En vigueur
Inscription au registre
- Numéro d’enregistrement
- 845829
- Numéro de demande
- 04252/2026
- Statut
- En vigueur
- Type
- Marque verbale
- Déposée
- 10 mars 2026
- Enregistrée
- 19 mars 2026
- Publiée
- 19 mars 2026
- Protégée jusqu’au
- 10 mars 2036
- Langue de la procédure
- allemand
- Source
- Swissreg
Produits et services
Électronique, logiciels et instruments
Computersoftware; Software für mobile Anwendungen in Bezug auf Arbeitsvermittlungsdienste; Computersoftware und Software für mobile Anwendungen, die den Benutzern den Zugang zu Informationen über Berufseinstellung und Jobauswahl, Projektmanagement, Arbeit und freie Stellen ermöglichen; Computersoftware und Software für mobile Anwendungen, die es den Benutzern ermöglichen, das Internet zu durchsuchen, um Stelleninformationen zu erhalten; Computersoftware und Software für mobile Anwendungen für die Bereitstellung und Vermittlung von freiberuflicher Arbeit und Vertragsarbeit; Computersoftware zur Verwaltung von Einstellungsprozessen und Personalakten; Computer- und mobile Anwendungssoftware für die Personalverwaltung, insbesondere im Zusammenhang mit der Einarbeitung von Bewerbern und Arbeitssuchenden, Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung; Datenbanksoftware in den Bereichen Personalverwaltung, Managementverwaltung, Verfolgung, Überwachung, Automatisierung und Bewertung von Personalbesetzungs-, Einstellungs-, Rekrutierungs- und Mitarbeiterbindungsprozessen; Software zur Automatisierung und Erleichterung des Personalrekrutierungsprozesses, zur Verwaltung und Verfolgung von Informationen über Stellenbewerber, zur Bereitstellung von Instrumenten zur Mitarbeiterbeurteilung und -befragung für Arbeitgeber und zur Verwaltung von Online-Bewerbungen von Arbeitnehmern; Computersoftware, die es den Benutzern ermöglicht, Lebensläufe zu erstellen; KI-basierte Software zur Unterstützung von Bewerbern und Mitarbeitern bei Fragen und Anliegen.
Publicité et services aux entreprises
Personalvermittlung und -anwerbung, Stellenvermittlung; Auswahl, Rekrutierung und Platzierung von temporär- und festangestelltem Personal; Personal- und Stellenvermittlung; Personalberatung und Personalverwaltung; Personalmanagement- und Stellenvermittlungsberatung; Beratung bei der Personalanwerbung und in Bezug auf Personalmanagement, Beratung in Fragen des Personalwesens; Personalauswahl mit Hilfe von psychologischen Tests; Evaluierung und Bewertung der Kenntnisse und Fähigkeiten von Personal; Projekt Outsourcing-Dienste (Projektbeschaffung); Outsourcing-Dienste (Hilfe bei Geschäftsangelegenheiten); Geschäftsführung; Geschäftsprojektmanagement; Marktforschung, inklusive in Bezug auf den Arbeitsmarkt; Werbung in Zusammenhang mit Arbeitsplätzen und Stellenausschreibungen; Analyse von Geschäftsdaten; Aktualisierung und Pflege von Daten in Computer-Datenbanken; Datenverarbeitungsdienste, Zusammenstellung von statistischen Daten in Bezug auf Personalwesen, Stellenvermittlung und den Arbeitsmarkt; Lohnbuchhaltung und Führung von Gehaltsabrechnungen für Dritte sowie diesbezügliche Beratungsdienstleistungen; Öffentlichkeitsarbeit (Public Relations) in Bezug auf Arbeitsmarkt, Stellenvermittlung und dem Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnis sowie Beratung in Bezug auf Öffentlichkeitsarbeit in Fragen des Arbeitsmarktes, der Stellenvermittlung und des Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnisses; Zurverfügungstellen von Informationen und Beratungsdiensten im Zusammenhang mit Geschäftsführung und Unternehmensverwaltung, online oder über das Internet; Organisationsberatung in Geschäftsangelegenheiten; Büroarbeiten; Werbung; Hilfe und Beratung bezüglich Geschäftsführung von Firmen im Bereich Personalwesen, Informationstechnologie, Strategie, Geschäftsprozessen und Unternehmensinspektionen; Outsourcing-Dienste (Hilfe bei Geschäftsangelegenheiten) in den Bereichen Strategie, Geschäftsprozesse und Unternehmensinspektionen; Outsourcing-Dienste (Hilfe in Geschäftsangelegenheiten) im Bereich Informationstechnologie; Outsourcing und Austausch von Personal; Bereitstellung von Informationen auf dem Gebiet der Personalbeschaffung, Stellenvermittlung, Unternehmensführung online und in gedruckter Form; Zurverfügungstellen von Informationen über eine Webseite oder eine mobile Anwendung in Bezug auf Personalwesen, Personalberatung (HR), Personalbeschaffung, Rekrutierung, Stellenvermittlung, Arbeitsplätze, Stellenausschreibungen; Zusammenstellung statistischer Informationen, Erarbeitung von Marktanalysen; Unternehmensberatung und Geschäftsführung.
Éducation, divertissement et sport
Ausbildung, Unterricht, Organisation von Schulungsveranstaltungen und Schulungskursen in den Bereichen Anstellungsverhältnis, Personalvermittlung, Personalmanagement und Arbeitsmarkt; Veranstalten von online und persönlich durchgeführten Workshops und Seminaren in den Bereichen Techniken für die Stellensuche, Karrieremanagement und Coaching von Führungskräften; Bereitstellen von elektronischen, nicht herunterladbaren Publikationen in Bezug auf den Arbeitsmarkt, Personalbestand und Einstellungstendenzen, Entschädigungen und Gehälter, Anstellungsverhältnisse und das Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnis sowie Personalverwaltung und Personalvermittlung; Organisation und Bereitstellung von Webinar in Bezug auf den Arbeitsmarkt, Personalbestand und Einstellungstendenzen, Entschädigungen und Gehälter, Anstellungsverhältnisse und das Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnis sowie die Personalverwaltung und Personalvermittlung; Organisation von Ausstellungen für kulturelle oder Bildungszwecke in Bezug auf den Arbeitsmarkt, Anstellungsverhältnisse und das Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnis sowie die Personalverwaltung und Personalvermittlung; elektronische Veröffentlichung von Büchern und Zeitschriften online mit Bezug auf den Arbeitsmarkt, Anstellungsverhältnisse und das Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnis sowie die Personalverwaltung und Personalvermittlung; Organisation von Wettbewerben (Erziehung und Unterhaltung) mit Bezug auf den Arbeitsmarkt, Anstellungsverhältnisse und das Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnis sowie die Personalverwaltung und Personalvermittlung; Durchführung von Workshops (Schulung) und personalisierten Seminaren; Coaching (Ausbildung); Durchführung von Ausbildungsprogrammen auf dem Gebiet von Büro- und Sekretariatsarbeiten, Textverarbeitung, Datenerfassung und Verwaltung von Informationssystemen; Entwicklung von Bildungs- und Schulungsprogrammen für andere durch Ausbildung; Beratung im Bereich des professionellen Coachings (Ausbildung); Beratung in Bezug auf und Ausbildung in den Bereichen Karrieremanagement, Karriereplanung, Karriereentwicklung, berufliche Entwicklung, Entwicklung beruflicher Fähigkeiten, Personalumschulung und Change Management; Bereitstellung von Informationen über eine Webseite oder eine mobile Anwendung in Bezug Karrieremanagement, Karriereplanung und Karriereentwicklung; Zurverfügungstellen von Informationen in Bezug auf Karrieremanagement, Karriereplanung und Karriereentwicklung über eine Webseite oder eine mobile Anwendung; Beratung von Mitarbeitern bei der beruflichen Neuorientierung nach einer Kündigung; Beratung im Bereich Karriereplanung und Karrieremanagement; Bereitstellung von Informationen über Websites oder über mobile Anwendungen in Bezug auf Karrieremanagement, Karriereplanung und Karriereentwicklung; Zurverfügungstellen von Informationen über eine Webseite oder eine mobile Anwendung in Bezug auf Karrieremanagement, Karriereplanung und Karriereentwicklung.
Sciences, technologie et informatique
Software as a Service (SaaS) und Plattform as a Service (PaaS) für die Personalbeschaffung und -verwaltung sowie für die Bereitstellung und Vermittlung von Freiberuflern und Auftragnehmern; Software as a Service, die es den Nutzern ermöglicht, mit Freiberuflern und Auftragnehmern zu interagieren und Verträge auszuhandeln; Plattform as a Service für die Personalverwaltung und das Personalwesen; Plattform as a Service für die Verwaltung von Unternehmensprojekten; Software as a Service für die Verwaltung von Unternehmensprojekten; Software as a Service für die Verwaltung von Arbeitskräften; Service as a Software die es registrierten Nutzern ermöglicht, online an Diskussionen teilzunehmen; Bereitstellung der zeitweiligen Nutzung von webbasierten Anwendungen und Software, die den Nutzern den Zugang zu Informationen über Stellenangebote, Anwerbung und Auswahl von Mitarbeitern ermöglicht; Software als Service für die Verwaltung von Mitarbeitertalenten, für Gehaltserhebungen, zu Einstellungszwecken, von Einstellungsprozessen, für die Personalverwaltung und das Personalwesen; Software as a Service für die Erleichterung und Abwicklung von Gehaltszahlungen.
Historique
Ce que l’Institut Fédéral de la Propriété Intellectuelle a publié sur ce titre, du plus récent au plus ancien.
- 19 mars 2026
Enregistré
Publié dans Swissreg le 19.03.2026
Parties
Le registre désigne chaque partie par son nom et son adresse. Une partie est liée à une entité lorsqu’exactement une entité du registre du commerce porte son nom ; la rue d’une partie qui n’est pas ainsi reconnue n’est pas affichée ici.